HUELGA EN EL CONALEP POR VIOLACIONES AL CONTRATO COLECTIVO DE LOS MAESTROS.

Parece que la propuesta de modificación a la Ley Federal Del Trabajo del Secretario del trabajo federal Javier Lozano Gracia ha motivado e inspirado a nuestros funcionarios de la Junta Local De Conciliación y Arbitraje en el estado. Pues su intención de proteger administrativamente al Conalep Nayarit en este proceso de revisión contractual entre el sindicato de académicos (SITRAyD) y el Conalep ha sido muy evidente.

El pasado martes 23 de marzo, el SITRAyD presentó el emplazamiento a huelga para revisión contractual en su modalidad de revisión de salarios así como para reparar una serie de violaciones al Contrato Colectivo  vigente de donde se destaca como el mas importante el pago de quinquenios para los maestros que tienen mas de cinco años de antigüedad. Cantidad que no ha sido pagada desde que se renegoció esta prestación el año pasado.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, las juntas locales deben notificar a las patronales del emplazamiento a huelga en un término no mayor a 48 horas mientras que en este asunto la Junta Local dio las primeras señales de vida después de transcurridas 360 horas. Fue hasta el pasado día 12 de Abril que la Junta admite el emplazamiento a huelga pero solo en la modalidad de revisión de salarios negándole el derecho de solicitar la reparación a las violaciones al Contrato Colectivo. Ante ello el SITRAyD ya interpuso ante el juzgado de distrito un amparo contra esta resolución y se espera con toda confianza que el laudo sea favorable al SITRAyD si se aplica como corresponde la ley.

Para que Conalep Nayarit deje de estar al margen de la ley y reparar las violaciones al CCT, es necesario cubrir un poco más de un millón de pesos anuales, a lo que éste alega que no hay recursos suficientes para pagarlo. Al ser el Conalep Nayarit una institución descentralizada del gobierno federal, salen las inquietudes y reclamos porque nos resistimos a creer que no hay dinero cuando vemos que se derrochan recursos por todos lados. Por ejemplo: En el poder judicial, recientemente Nayarit se inscribió a la cabeza como el estado con mas magistraturas de todo el país, rebasando a estados como Nuevo León que solo tiene 16 magistrados a diferencia de Nayarit con 17. El incremento de 7 a 17 magistrados en este año nos cuesta casi 50 millones de pesos anuales más que en años anteriores.

El día de hoy, el SITRAyD celebró una reunión con todos sus agremiados para informar de esta situación de donde se destaca el compromiso y decisión para luchar hasta sus últimas consecuencias por un mejor salario y por el respeto a los acuerdos ya pactados. Se espera que en los próximos días se realicen estas mismas reuniones con los integrantes de los planteles Peñita de Jaltemba y Mezcales. Igualmente a partir de hoy se intensificaron las acciones de los comités de huelga dependientes de esta organización en el estado para informar y concientizar a la sociedad del por qué una de las instituciones que goza de un excelente prestigio en la entidad y aún a nivel nacional podría estar en huelga a partir del 2 de mayo.

Incremento Salarial, Pago de Quinquenios y mas planteles…

SITRAyD CONALEP NAYARIT

SITRAyD CONALEP NAYARIT

COMPAÑEROS

Hace unos minutos escuchamos con atención la noticia que nos da el director estatal de Conalep Nayarit Mtro. Moisés Corrales Zavalza relacionado a los importantes avances que se tienen para la apertura del plantel Conalep Acaponeta. Sin duda es una gran noticia para los maestros de Conalep. Es el reflejo del gran esfuerzo que los maestros, junto al resto de nuestra comunidad hemos dado desde su fundación hace casi 30 años.

Conalep Nayarit ha sido desde entonces pilar en la educación Nayarita, refrendando año con año su calidad y compromiso en los primeros lugares a nivel nacional. No obstante, he de señalar, que no siempre los maestros, – que son, junto a nuestros alumnos los protagonistas-  han tenido ese reconocimiento y pago a su labor. No hace mucho que una maestra de Conalep se viera, temerosa, obligada a esconder su embarazo para no ser despedida. Afortunadamente ahora, gracias al esfuerzo de todos, somos una organización en donde cada unos de sus integrantes continúa dando buenos resultados tan comprometidos como siempre.

Hoy, el SITRAyD, demanda justicia para sus integrantes, pero ante ello, sabe dar para poder pedir. Trabaja intensamente todo el año, para esperar sus momentos que la ley le confiere para solicitar sean revisadas sus condiciones. Más aún, aquellas que han sido pactadas en la revisión anterior. Me refiero por supuesto al pago de quinquenios. Una prestación que logramos gracias a la unidad y coordinación de nuestra base y que privilegia a nuestros maestros más viejos. Aquellos que han cambiado el color de su pelo y la tersura por arrugas en su paso por las aulas. Aquellos a quienes sus egresados veneran y recuerdan con ternura y aprecio cuando los encuentran en la calle y agradecen por la formación que han recibido de ellos en su estancia en Conalep.

Recibir la noticia de un nuevo plantel es para nosotros una manifestación de congruencia y naturalidad, no se abren mas planteles malos, sino los buenos.

Conalep Acaponeta representa para nuestros agremiados nuevas oportunidades de empleo, ya sea para incrementar nuestra jornada ya sea para admitir a nuevos compañeros. Nos llena de orgullo saber que los dos nuevos planteles recién abiertos comparten como en el resto, esa entrega y amor por lo que hacen.

Esto, compañeros nos debe llenar de esperanza y confianza de que lo que hacemos está bien hecho, por ello es más que necesario redoblar esfuerzos, luchar por obtener mejores condiciones laborales y el pago de nuestros quinquenios.

Les invito a disfrutar este periodo vacacional conscientes del proceso en el cual estamos inmersos, convencidos de que habremos de obtener unidos lo que estamos demandando. Es momento para descansar más no para bajar la guardia. Debemos estar atentos de la información que se suscite a través del uso de la tecnología en sus modalidades del correo electrónico, las redes sociales o este sitio de internet. Y es en este marco del periodo vacacional que les deseo puedan disfrutar de la convivencia familiar, con nuestra pareja y nuestros hijos y aprovechemos para agradecerles y solicitarles ese apoyo incondicional que nos han brindado y nos han fortalecido moralmente.

FRATERNALMENTE

JOSE LUIS FLORES ROSAS

SECRETARIO GENERAL

El SITRAyD en pie de lucha

Tepic, Nayarit a 24 de marzo de 2010

SITRAyD CONALEP NAYARIT

SITRAyD CONALEP NAYARIT

COMPAÑEROS:

Como sabemos, el pasado martes 23 de marzo a las 12:20 fue emplazado a huelga el Conalep Nayarit con la intención de mejorar nuestros ingresos y, especialmente exigir el pago de los quinquenios.

Se trata sin duda, del inicio de un proceso muy importante para todos nosotros. Por ello, imprescindible resulta, mantenernos alertas ante cualquier información que de este asunto se origine. Nuestra fortaleza y firmeza una vez más se manifiestan en la implementación y coordinación en las acciones de la pre huelga en todos los planteles del estado. Gracias a su participación activa, damos prueba de nuestra decisión inquebrantable de ir hasta donde sea posible por el logro de mejores condiciones de vida para el maestro Conalep Nayarit.
Nos esperan momentos difíciles sin duda, por ello los exhorto a no bajar la guardia y a que tengamos presentes que nuestra fuerza nace y tiene razón  manteniéndonos unidos, pero se consolida y adquiere mas sentido si no olvidamos nuestra responsabilidad docente y la forma en cómo sabemos dar resultados. No será la primera vez que seamos ejemplo de lucha y de trabajo a la vez.

Como lo hemos acordado, esta lucha probablemente tengamos que librarla en la huelga, es por ello importante iniciar desde ahora los preparativos desde casa, concientizar a nuestras familias es fundamental para el apoyo que con toda seguridad necesitaremos durante la huelga. Decidimos ir a la huelga porque estamos convencidos de que la razón nos asiste, de que si no luchamos será casi imposible conseguir mejores condiciones. Estallaremos la huelga seguros de que el SITRAyD tiene por bandera el diálogo y la concertación, y de llegar a ella, será sin lugar a dudas no por decisión nuestra. Mas, estamos decididos! La última palabra no es, en este caso nuestra.

Debemos pues, estar al tanto de las acciones que nos sugieran los comités de huelga. De su implementación eficaz y sincronizada depende en mucho lo que puedan obtenerse resultados favorables antes de la fecha de estallamiento.
Nuestro Comité Ejecutivo Estatal en coordinación con los Comités de Huelga refrendamos a ustedes el compromiso de mantener actualizada la información en los medios que sea posible, pero particularmente en este periodo vacacional que está por iniciar, les solicito mantener la guardia a través del internet mediante el correo electrónico o la página del sindicato lo mismo de su teléfono celular.

Asumamos el compromiso de multiplicar la información tan pronto nos enteremos de algo, recordemos nuestra asamblea permanente abierta y será a través de ella en donde tomaremos acuerdos en caso necesario.

Finalmente, agradezco nuevamente a todos ustedes por su apoyo, interés y preocupación. Portemos el moño rojinegro con el orgullo de pertenecer a un auténtico sindicato en donde sus caminos los decidimos todos nosotros y sepamos responder con seriedad a quienes pregunten por su significado, son parte de Nuestra Lucha.

Fraternalmente

José Luis Flores Rosas

Secretario General