SINDICATO DE TRABAJADORES DE SERVICIOS ACADEMICOS Y DOCENTES DEL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE NAYARIT

REGISTRO 16/2005

 
 
A TODOS SUS MIEMBROS ACTIVOS
 
 
Como sabemos, nuestros estatutos están vigentes desde el 11 de septiembre de 2005. Se ha comentado en diversas asambleas, la necesidad de modificarlos total o parcialmente a fin de poder regular las nuevas situaciones que la práctica sindical nos ha enseñado en esta corta, pero intensa vida de nuestra organización gremial. Con la finalidad de observar los principios, programa, acción y métodos de lucha fijados en los estatutos y atendiendo al origen mismo del sindicato, buscamos fortalecer el espíritu democrático y la unidad que nos imponen, para lograr los objetivos que aún faltan por cumplir y salvar los nuevos retos.
 
La soberanía reside en los miembros del SITRAyD señala el artículo 18 de nuestros estatutos y estos solamente podrán modificarse a petición escrita de sus miembros que funde y razone las modificaciones que impone el cuarto transitorio. Por ello, acudimos a ustedes compañeros, a fin de que por escrito expresen su voluntad de si consideran necesaria la modificación de los documentos que rigen nuestra vida interior cuya importancia es mayúscula y de ser positiva su voluntad a la modificación, señalen que parte o partes del mismo debe ser modificado, extinguido o adicionado, debiendo razonar dicha propuesta. Con base en lo anterior y fundamentados en los artículos 7 incisos c, f y g; 8, 9, 10, 18, 49, 53 incisos a, c, i, k y o; 54 incisos a y o; 55 incisos b y g; 81, 82, 87, Cuarto transitorio y demás aplicables del estatuto, emitimos la siguiente:
 

             C O N V O C A T O R I A

 
A que por escrito manifiesten su voluntad de modificar nuestros estatutos, debiendo hacerlo del día lunes 23 al lunes 30 de agosto del 2010, expresando las razones a las modificaciones, derogaciones y/o adiciones que se propongan.
 
 
B A S E S
 
A).- Las propuestas deberán ser por escrito acompañado de archivo digital en Word versión 2003 o 2007 con formato escrito en fuente Arial no. 12, justificado, y referirse al motivo de la presente convocatoria. No existe límite en el contenido de la propuesta, solamente deberá ser concreta;
 
B).- Solo podrán presentar propuestas los miembros del sindicato en pleno goce de sus derechos sindicales, debiendo estampar el nombre y la firma del compañero que realice la propuesta, no se admitirán propuestas anónimas o con pseudónimos;
 
C).- Para el caso de los planteles Tepic 169 y Tepic 310, Las propuestas deberán presentarse en horas hábiles en las oficinas del Comité Ejecutivo Estatal con la Secretaria de asuntos académicos o el Secretario de Organización, quienes deberán firmar y sellar debidamente de recibido la propuesta presentada; si no presenta la firma y sello de los representantes sindicales arriba mencionados, se tendrá por no presentada y no se tomará en cuenta para la difusión y discusión de la misma. Para el plantel Peñita de Jaltemba 257, la propuesta deberá presentarse con el delegado sindical mientras que para el plantel Bahía de Banderas 311 deberá presentarse con el representante sindical. En todos los casos, con los mismos requisitos mencionados en líneas anteriores; el horario límite para presentarla serán las 19:00 horas del día viernes 30 de agosto del 2010;
 
D).- Todas las propuestas serán analizadas e incluidas de considerarse procedentes a una solicitud que el Comité Ejecutivo Estatal pretende lanzar a todos los miembros de nuestro sindicato y, de llegar a ser voluntad de las mayorías modificar nuestros estatutos, para estar en condiciones posteriormente de convocar al congreso general extraordinario a fin de modificarlos en lo que se considere procedente. 
 
E).- En la convocatoria para celebrar el Congreso general extraordinario, que deberá ser emitida con mínimo un mes de anticipación de acuerdo a nuestros estatutos, se establecerán las bases y mecanismos de análisis y votación de todas las propuestas, incluyendo las que no fueron presentadas en la presente convocatoria.
 
F).- Lo no previsto por la presente convocatoria, será resuelto por el Secretario General del Comité Ejecutivo Estatal o quien él designe para su representación en esta asamblea.
 
 
 
 
 
 
Expedida el día lunes 23 de agosto del año 2010, en la ciudad de Tepic, Nayarit, capital del estado.
 
              “UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA”
              COMITÉ EJECUTIVO ESTATAL
 
 
 
 
          JOSÉ LUIS FLORES ROSAS
         SECRETARIO GENERAL
 
 
 
 
                   DAGOBERTO        SÁNCHEZ ESTRADA
                   SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN
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Asamblea Extraordinaria

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Congreso Constitutivo SUTACEQ

En estos momentos nos encontramos en el congreso constitutivo del Sindicato Unico de Trabajadores Academicos de Conalep del Estado de Queretaro, en la capital del estado de Queretaro.


Congreso Constitutivo SUTACEQ

Los integrantes del SUTACEQ han externado que los estatutos que los regirán están basados en los estatutos del SITRAyD, lo que nos distingue enormemente.

En el acto se encuentran presentes los estados de Hidalgo, Guerrero, San Luis Potosí, Quintana Roo y por supuesto Nayarit quienes hemos mostrado nuestro beneplácito por la constitución de nuestros compañeros de Querétaro en el SUTACEQ.

Como es natural, quienes hemos recorrido los caminos de la lucha hemos deseado a nuestros compañeros éxito en este dificil pero necesario camino que hoy inician.

Congreso Constitutivo SUTACEQ

Así, el SITRAyD participa en la primera de varias tareas programadas en estos días. Mañana se espera una importante reunión en el Congreso de la Unión en donde el SITRAyD conjuntamente con los estados que conforman la COMSTACONALEP, habremos de exigir ante los diputados se inicie el proceso de homologación para beneficio de los cerca de 132,000 docentes Conalep  del país.

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FENSACONALEP Y COMSTACONALEP VAN JUNTAS A LA LUCHA!!

El gobierno federal tal vez en un intento por expiar las culpas de tantas injusticias cometidas a los trabajadores, al parecer estaría dispuesto a reconocer la figura de trabajador para el maestro de los Conalep y sepultar para siempre el odioso mote de PSP.

Recordemos que en el decreto de creación del Conalep bajo el mandato de José López Portillo, los Conalep al ser concebidos como instituciones de educación profesional técnica, y, con el pretexto de buscar educandos que estuvieran inmersos en la problemática del país, ya fuera en industrias, comercios, hospitales etc., condicionaban a que los docentes que fueran contratados en primer lugar tuvieran otro centro de trabajo, en segundo no se les reconocía como ‘trabajadores’ sino como simples prestadores de servicios y así se han inventado nombrecitos como: ‘Facilitadores’, ‘Instructores’, ‘Prestadores de Servicios Académicos’ y el último ‘ Prestador de Servicios Profesionales’ todo con tal de evadir según ellos a la ley y con ello quedar libre de responsabilidad de pagarles vacaciones, prestaciones sociales, aguinaldo, etc., pero principalmente que a esos maestros a quienes siempre se les ha exigido todo, no tuvieran el derecho a una estabilidad laboral.

Ha sido el agravio, la humillación, el autoritarismo, la prepotencia los que han hecho que el maestro Conalep se organice en el país, surgiendo con ello desde hace más de diez años el primer sindicato de maestros del sistema Conalep. A partir de ahí la lucha ha sido difícil para todo maestro que decida quitarse los grilletes y decidir luchar por lo que considera justo, al día de hoy  en muchos estados del país existe al menos un sindicato de maestros del Conalep que, o bien ya tienen su registro como tal y su Contrato Colectivo de Trabajo, o están en proceso.

Con la aparición y crecimiento de los sindicatos creció también la necesidad de proteger y apoyar a quienes aun son golpeados, es así como nace en el norte del país la Federación Nacional de Sindicatos del Conalep (FENSACONALEP) y después en la zona del golfo la Confederación Mexicana de Sindicatos de Trabajadores  Académicos del Conalep (COMSTACONALEP), esta última a pesar de ser la más joven es la que mayor crecimiento ha tenido al agrupar hasta hoy a la mayoría de los sindicatos con registro y representación legal en el país.

En la búsqueda de terminar con el abuso y la injusticia para los maestros del Conalep, el pasado miércoles 14 de julio en la Ciudad de México, se llevó a cabo un encuentro histórico entre las dos organizaciones (FENSACONALEP Y COMSTACONALEP) quienes, a pesar de tener grandes diferencias, dieron muestra de madurez y responsabilidad para centrarse en la búsqueda de coincidencias, las cuales llegaron inmediatamente, y estas se refieren sin duda a la forma en cómo es tratado el maestro Conalep en el país, en donde por cierto salió a flote la enorme preocupación por los maestros que han sido despedidos como un acto de represión y de evitar que el maestro se organice en sindicatos para hacer frente a esas injusticias.

De ese histórico encuentro salió el acuerdo de integrar la ‘Alianza por la homologación’. En donde, como un solo núcleo, iniciamos la lucha por conquistar más y mejores condiciones laborales para todos los maestros del sistema Conalep.

La Alianza por la Homologación le dice hoy al Gobierno Federal que estamos listos por ir hasta donde tengamos que ir para terminar con la injusticia y el sometimiento del maestro Conalep, que ha terminado el abuso de hacernos trabajar más, exigirnos más, pero pagarnos mucho menos.

La Alianza por la Homologación le dice al Gobierno Federal que no somos ´Prestadores de Servicios’, nunca lo hemos sido, hemos estado ahí para dar nuestras clases, escuchar a nuestros alumnos, convertirnos en amigos, ver a nuestras compañeras usar fajas para ocultar su embarazo y conservar su empleo hasta donde sea posible, ver cojear a nuestros compañeros por aguantarse un dolor y no tener derecho a un doctor, llorar y ver llorar por aguantarse una humillación para no ser despedidos, hemos escuchado miles de veces que ‘esto’ viene de la federación,  estrujarnos las manos cada vez que termina un semestre,  ir los sábados y todos los días y horarios fuera de nuestra jornada. NO SOMOS PRESTADORES DE SERVICIOS, y si así se trata a los Prestadores, no existe una forma mejor de sobajar la condición del ser humano.

La Alianza por la Homologación le dice al Gobierno Federal que no permitiremos un despedido mas por el simple delito de aspirar a una condición más justa.

La Alianza por la Homologación le dice al Gobierno Federal que ESTAMOS UNIDOS EN TODO EL PAIS Y JUNTOS EMPRENDEREMOS ESTA LUCHA POR LA HOMOLOGACIÓN NO SOLO DE SALARIOS SINO DE TRATO.

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Comunicado

SITRAyD CONALEP NAYARIT

SITRAyD CONALEP NAYARIT

Tepic, Nayarit a 06 de julio de 2010

Recientemente la clase trabajadora de México se ha visto amenazada en sus condiciones de trabajo mediante la reforma laboral que pretende implementar el gobierno federal. Es común hoy en día que los trabajadores tengamos que presionar por diversas vías a fin de hacer respetar los acuerdos pactados con los patrones, o bien emprender la lucha tan solo para ganar apenas un mísero incremento salarial que pronto es rebasado por los índices inflacionarios y con ello la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores. No son rebeldes incendiarios quienes deciden luchar por sus derechos, no son delincuentes quienes deciden ejercer su derecho de protesta y presión consagrados en la Ley Federal del Trabajo, no son holgazanes quienes en el uso de sus derechos y en el marco de una organización deciden suspender sus actividades como mecanismo de presión para hacer valer su derecho.

La huelga es el último medio legal de presión de los trabajadores para defender sus conquistas y luchar por mejorar sus condiciones laborales. La huelga representa también para los trabajadores, un medio de presión en el que la resistencia es la fórmula para ganar la lucha. Y a su vez, el secreto para resistir es mantenerse unidos.  La unidad es por excelencia el punto de partida para integrar y conservar la fuerza de toda organización. Es por ello que la unidad de los trabajadores es el objetivo de ataque de los patrones en la gran mayoría de los casos surgiendo con ellos los llamados esquiroles, quienes manipulados por los patrones traicionan los principios de su organización a quien dicen servir para trabajar a favor de la patronal intentando con ello romper con el movimiento del resto de los trabajadores. Es por ello elemental propiciar un clima de información especialmente en momentos difíciles como estos.

Hoy, nuestros hermanos del SUTCONALEP enfrentan una situación emergente al mantener un paro de brazos caídos en la búsqueda del cumplimiento de acuerdos. Hoy, nuestros compañeros del SUTCONALEP enfrentan la presión de la crítica y el riesgo tan natural en estos casos de ver agredida la unidad de su organización. Hoy, nuestros compañeros del SUTCONALEP necesitan una mano y el apoyo solidario de sus compañeros de clase. Hoy, nuestros compañeros del SUTCONALEP necesitan escuchar palabras de aliento y solidaridad en todos los rincones en donde se lleva a cabo la manifestación por parte de quienes comparten las mismas necesidades y carencias, de la clase trabajadora.

En casos como estos, sabe a miel la palmada en la espalda, la sonrisa, el guiño cómplice, el apoyo no solicitado, el ‘si’ antes de la petición.
Si hay algo que debemos tener presente la clase trabajadora es que somos todos pasajeros de un mismo viaje y que aun con actividades diferentes somos uno solo al momento de la lucha. Es por ello que el SITRAyD se solidariza con nuestros compañeros del SUTCONALEP y es imperioso ofrecer la palmada en la espalda, la sonrisa cómplice y el ‘si’ antes de la petición.

Entendemos su lucha y vemos con alegría el hecho de que puedan mejorar sus condiciones laborales y más aún que defiendan hasta el final el cumplimiento de los acuerdos a favor suyo.

RESPETUOSAMENTE

José Luis Flores Rosas
Secretario General.

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