Los topes salariales… un mito. Las 20 horas… una leyenda.

Convenio

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COMPAÑEROS MIEMBROS DE NUESTRO SINDICATO:

Los saludo nuevamente, esta vez para comunicarles que el día de ayer lunes 27 de abril a las 15:40 horas se firmó nuestro contrato colectivo de trabajo para el periodo 2009 – 2011.

Me llena de satisfacción comentarles que gracias a la entrega y entusiasmo de nuestra base, todo el proceso de revisión fue de participación activa pero de respeto y responsabilidad a nuestras labores docentes.

Debo hacer un espacio especial para reconocer sobre todo la infinita disposición que encontramos en el maestro Moisés Corrales, que con la firma de este contrato colectivo reafirma sin duda su gran espíritu humano y preocupación por preservar la calidad de nuestra institución en un marco de paz y armonía entre todos los que integramos la comunidad Conalep.

Estos últimos días han sido indudablemente trascendentales para nuestra organización, nuestro estado y aún para nuestro país. La firma de nuestro contrato colectivo llega en un momento incierto tanto económicamente como de alerta sanitaria a nivel nacional. Sin embargo ello es muestra fiel de que cuando se suman voluntades y prevalecen el diálogo y la razón, habrán sin duda de llegar los acuerdos que beneficien a todos.

Con gran alegría quienes integramos el SITRAyD Conalep, podemos presumir que hemos tenido una excelente negociación, hemos logrado para beneficio de todos, mejores condiciones laborales; en donde lo mismo se verá reflejado en el poder adquisitivo de nuestro salario que en un ambiente de más libertad en el desarrollo de nuestras labores.

Hemos compañeros, obtenido un 4.5% de incremento salarial, lo que representa sin duda que seamos de esos sindicatos raros que puede probar que eso del tope salarial y bloqueos al salario a nivel nacional son una estrategia vil y artera de los gobiernos en contra de los trabajadores. Pero que nunca se preocupan por poner topes a la inflación y por el contrario las provocan con la forma irresponsable de administrar las finanzas. Hemos probado que no es imposible que un trabajador del sistema Conalep aspire a laborar más de 20 horas a la semana. Que es posible – en cambio- que las prestaciones ligadas al salario, puedan ocupar un renglón importante en la mesa de negociaciones, en nuestro caso, éstas se incrementaron en un 20%. Nuestros compañeros de la delegación Peñita de Jaltemba que viven en Tepic o poblados circunvecinos podrán disfrutar sin costo alguno, del transporte escolar en las rutas ya marcadas, y que actualmente lo hacen pagando una cantidad económica. Además de otras prestaciones no menos importantes que tienen que ver con los permisos económicos, descargas para quienes estudien postgrados, canastillas de maternidad, etc.

Hay motivos más que suficientes para sentirse feliz y orgulloso de ser miembros del mejor sindicato que muestra con orgullo el verdadero espíritu sindicalista, que muestra que el único compromiso que tiene es con su gente, que está consciente de su responsabilidad y compromiso con la educación, que se entrega a su gente porque su gente se entrega a él, que entiende que la verdad, la transparencia y la honestidad son el mejor camino y la clave para conservar la unidad.

Para tener lo que hemos logrado se necesita eso y mucho mas, es entender que nunca debe abandonarse el diálogo, el respeto y el compromiso de hacer mejor aún lo que ya bien hacemos.

Cuando existe entrega por el trabajo, cuando hay petición y se encuentra sensibilidad, cuando se da para poder pedir, no tiene razón llenar los puntos de reunión, poner cadenas ni interrumpir labores. Ha sido una negociación productiva en la que todos ganamos, porque esto debe reflejarse en nuestra labor docente, a partir de hoy, ya sin moños rojinegros ni pintas en los vehículos, inicia de nuevo el periodo para mostrar que ¡somos los mejores maestros del país! ¡Porque en el 2010 vamos también por el mejor incremento salarial!

¡UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA!

Muchas Gracias!!

COMUNICADO DEL SECRETARIO GENERAL

Arq. Jose Lui¡s Flores Rosas

ESTIMADOS COMPAÑEROS MIEMBROS DEL SITRAyD NAYARIT:

Los saludo afectuosamente en este regreso de periodo vacacional y les invito también a que lo mismo que con nuestras labores docentes, estemos concentrados en este proceso de revisión de contrato colectivo. No se trata solamente de un periodo de revisión, sino de atender con esmero todo lo que al respecto acontezca pues de ello depende lo que como organización cosechemos en beneficio de todos.

Hace apenas cuatro años participamos con gran incertidumbre y zozobra en el nacimiento de nuestro sindicato y empeñando en él toda nuestra confianza, nos demostramos cuán fuerte podemos ser cuando nos unimos. En aquel tiempo probamos a todos cuántos se opusieron a nuestra organización, que nuestra lucha estaba más que justificada, peleábamos por tener un médico que atendiera nuestras familias, por tener certeza en nuestro trabajo, por aspirar a un crédito de vivienda. Nuestro coraje y la intensidad con que lo defendimos, hicieron posible que hoy tengamos una estabilidad laboral y gocemos de los mínimos derechos de los trabajadores consagrados en nuestra carta magna.

A dos años de distancia de haberse firmado nuestro contrato colectivo de trabajo, es necesario centrar de nuevo nuestra fuerza, pues como antaño nuestras solicitudes son más que justas. Necesitamos que Conalep sea nuestra fuente principal de ingresos para atender con más esmero nuestra responsabilidad, requerimos de permisos económicos para atender asuntos de urgencia y que nuestro salario no se vea disminuido, necesitamos ejercer el derecho que tiene todo trabajador de ser capacitado y por ello requerimos hacerlo por medio de estudios de postgrado y que exista la participación directa de la autoridad y que ésta se vea reflejada en nuestro desempeño y salario.

Con gran orgullo podemos ufanarnos de nuestra labor entregada a Conalep, lo dicen las estadísticas, lo reconoce el gobierno y la misma dirección, que en Conalep Nayarit están los Mejores maestros del país!! …y nosotros lo aceptamos porque nuestro trabajo nos cuesta, porque sabemos hacerlo, porque lo hemos hecho antes y después del SITRAyD, porque contamos además con los mejores alumnos; jóvenes que entienden su responsabilidad histórica de preparar los destinos de su estado y país, que cuentan con padres responsables y preocupados por el futuro de sus hijos, sabedores que en Conalep se egresa con un alto grado de competitividad con grandes probabilidades de insertarse en el mercado laboral o bien continuar sus estudios. Desafortunadamente la relación calidad – salario está muy dispareja y es por ello que parte de nuestras demandas es la revisión salarial y demás prestaciones ligadas al salario. Conscientes estamos de la difícil situación económica y nos atemoriza pensar en el impacto que pueda tener en nuestro gasto familiar, es esto razón más que poderosa para que la administración entienda nuestras demandas, no están las autoridades tan impregnadas de moral como para pedir a los más desprotegidos que entendamos, que comprendamos y que apoyemos al gobierno no pidiendo más. Para ellos no es nada difícil explicar a los trabajadores que es un año de crisis y que hay que ahorrar en clips, hojas, impresiones, y demás nimiedades. A nosotros los trabajadores nos resulta imposible explicar a nuestras familias que hay que ahorrar en comida, pasaje, servicios, medicinas, vestido y demás necesidades que el gobierno nunca entenderá porque sus familias nunca adolecen de esto.

No se trata compañeros, de pedir porque han llegado los tiempos, se trata de medir nuestra necesidad, y poner en báscula de quien quiera nuestro rendimiento académico. En Conalep hay gente de trabajo, nuestra organización sindical entiende y aquilata el trabajo que desempeñamos, entiende también la importancia de nuestro trabajo en bien de nuestro estado y por eso mismo se preocupa porque la calidad educativa no solo permanezca, sino que se incremente.

Son preocupantes los hechos sangrientos registrados hace unos pocos días en nuestro estado, sin duda que alarma a nuestra sociedad porque se trata de un acto que agita el estado de calma en que nos encontramos. Sin embargo debemos todos entender que si nos vemos precisados a estallar la huelga en Conalep Nayarit, estaríamos haciendo uso de una herramienta que la ley nos provee y no debe entenderse esto como un acto de incomprensión política hacia las autoridades.

Nuestros Comités de huelga están ya activos y han estado trabajando todos estos días conjuntamente con el Comité Ejecutivo Estatal planeando todo lo necesario para actuar como se debe en estos casos; en el transcurso de estos días se irán proporcionando las acciones que habremos de implementar todos antes, durante y después de la huelga.

En lo concerniente a logística y asesoría legal, estamos listos, sin embargo como siempre la parte más importante, es la que corresponde a la base unida de nuestro sindicato, sin la participación activa y coordinada de todos ustedes no será posible alcanzar nuestro propósito. A todos nos corresponde una tarea en este importante proceso y si la realizamos como debe, el éxito está asegurado!

¡UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA!

Muchas Gracias!