Presunta despedida masiva de maestros en conalep.

Trascendió en esta semana que la dirección de la escuela está contratando desde ahora el nuevo personal docente para el siguiente semestre, situación que no extraña en lo absoluto pues en los Últimos días el sitrad ha sido objeto de numerosos ataques sucios por parte de la directora Alma Delia Salazar, con el Único fin de desintegrar nuestra organización sindical. Sin embargo, de aquÍ­ se desprende un análisis de la problemática:

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1.- SegÚn consta en el diario UT publicado líneas abajo, la directora ha venido usando la calumnia como bandera para acusar a los maestros sin señalar específicamente nombres, tampoco ha sucedido por tal motivo ningún llamado de atención en lo particular a ninguno de nuestros compañeros, pues de ser verdad que en conalep existen maestros que acosan sexualmente a los alumnos se debe actuar de inmediato como la ley lo requiera, de lo contrario se estará dando una gran lección de ineptitud como servidor público al cuidado de mas de dos mil adolescentes, mÁs aun cuando se dice que existe tanto cariño al grado de autocalificarse como su segunda madre. Es necesario comentar que los maestros conalep, al depender laboralmente de un contrato de trabajo, quedan sujetos al término de cada semestre a que la administración escolar los convoque, y es absurdo, ridículo, y fuera de sentido común suponer que pueda recontratarse a un docente con tan baja reputación. Es importante también comentar que en esta acusación estúpida se está calificando de dementes a los propios estudiantes, se está pasando por encima la inteligencia y capacidad de un adolescente para denunciar con toda oportunidad un acto tan ruin como éste. El que escribe estas líneas escribe RETA A LA DIRECTORA ALMA DELIA SALAZAR URÍAS a que de nombres y haga estás acusaciones propias del dominio de las autoridades competentes.

2.- Se ha comisionado a algunos jefes de grupo para que lleven una especie de control sobre la conducta de los maestros referente a su hora de entrada, salida, su actitud frente al grupo, etc, con el objetivo de documentar cada detalle de las clases, tal vez con el fin de integrar algún tipo de expediente a modo de bitácora para cada docente. Sin embargo, Ésta práctica es inválida si lo que se pretende es justificar algo que la señora quiere escuchar, pues resulta muy fácil poder manipular e inducir los comentarios ahí­ escritos, es importante que la señora Salazar recuerde que en el colegio existen elementos de evaluación estudiantiles que a propósito recién acaban o están aÚn llevándose a cabo: En estas evaluaciones son los alumnos en cada grupo y no un solo estudiante, los que califican la actuación de los docentes, la encuesta contempla al final varias líneas donde el alumno puede escribir de manera anónima todo lo que desee respecto al docente evaluado.

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3.- La directora ha comentado en reuniones con padres de familia que para el nuevo semestre integrará una nueva planta de maestros, dejando muy al descubierto su ya adivinado bajo conocimiento sobre administración pública, la señora Salazar olvida que no se puede despedir a ningún trabajador injustificadamente basándose en solo rumores, alimentando con saña a los estudiantes. El que acusa está obligado a probar, pero mas aÚn los únicos y mejores jueces de un maestro son sus alumnos con quien tiene el contacto diario, con quien llega a convivir y establecer lazos mas allá del trabajo profesional, es el Único que le conoce como persona. AsÍ­ que no es necesario investigar tanto ni inventar nada, el asunto es fácil, si quieres saber como es el maestro pregúntale a sus alumnos, y de paso si el hambre de información es muy grande habrá que preguntar tambiÉn a las oficinas centrales de conalep donde Conalep Nayarit ocupa desde hace mucho tiempo los primeros lugares en calidad educativa. Y si esto se logra teniendo maestros acosadores y buenos para nada, aseguro que habrá muchas instituciones que se peleen por tener a la cuarta parte de ellos trabajando en sus aulas.

Finalmente, es necesario ofrecer la hoja en blanco para que emita su opinión al verdadero dueño de todo esto: a los alumnos, se hace pues una invitación muy atenta para todos los alumnos de conalep que puedan leer esto para que opinen, que delaten, denuncien, aclaren, expliquen, y si asÍ­ fuera el caso apoyen. El apoyo que se necesita es el moral, y para esto no es necesario inventar nada solo es cuestión de ser honestos y decir la verdad. Necesitamos que expresen su sentir y su punto de vista sobre nuestras demandas sindicales, sobre nuestras quejas.

Al final de esto se trata, de mantener la misma relación fraternal y amiga que existe y ha existido siempre entre la comunidad conalep, particularmente entre los docentes y el alumnado.

DIRECTORA DEL CONALEP USA A PADRES DE FAMILIA COMO CARNADA

Buno Leandro Diaz

En dias pasados se llevaron a cabo diversas reuniones con los padres de familia en el plantel conalep Tepic, con motivo de entragar las calificaciones de los alumnos, sin embargo dichas juntas llevaban un doble sentido: Desprestigiar a los maestros que conforman el sindicato de conalep.

La directora del Conalep,Lic. Alma Delia Salazar pasó alrededor de una hora hablando a cerca de los avances en cuanto a infraestructura de los que goza el plantel, “del gran cariño que siente por sus alumnos”;… pero como tema principal abordó el hartazgo por parte de los administrativos, por parte de la direccion y por ende de gobierno del estado hacia los docentes que conforman el sindicato de maestros del conalep (SITRAD).

Hizo declaraciones estratégicas, por ejemplo que muchas alumnas se quejaban del acoso sexual de algunos maestros; conozco a los maestros que laboran en la escuela y se que serian incapaces de hacer cosa semejante, son personas con un alto sentido de ética y de calidad, en todo caso ¿Por qué hasta ahora que deciden iniciar su lucha por la dignificacion de su trabajo, aparecen éstas acusaciones?.

Aseguró además que para el próximo semestre se contrataría a nuevos maestros, nada mas que hay contratos y leyes que protegen a los del sindicato, contra represalias por parte de la directora o por no convenirle a gobierno estatal. Lo que haya dicho la Lic. salazar Urias, sale sobrando porque fue dicho sin sustento legal y sobre todo, sin apego a la realidad.

Tambien se toco el tema del conflicto con la compañia de celulares Movistar, problemas que hace semanas puso en una situacion dificil a los administrativos del conalep. Resulta que un pariente de la directora del plantel, es un administrador de la compañia telefonica Movistar de Mazatlan, Sinaloa. De manera Arbitraria se le permitió al personal de Movistar, pasar salón por salón a ofrecer una rifa, por la cual cada alumno tendria qué entregar alrededor de mil doscientos pesos, se vendiera o no la rifa, obteniendo como obsequio un celular con costo aproximado de trescientos pesos. Lo indignante es que una persona , que pertenece al area administrativa de conalep, al ver la negativa y la inconformidad de los alumnos, les dijo que era obligatorio y al que no aceptara dicha rifa sufriria sanciones severas. Acaso no saben que una escuela con un 80% de alumnos de bajo nivel economico, hijos de trabajadores que apenas pueden pagar las colegiaturas y los utiles ,
¿como pretenden lucrar con la pobreza de los padres de familia, para saciar negocios personales?, porque si este negocio hubiera resultado se habrian obtenido mas de dos millones cuatrocientos mil pesos, de los cuales la compañia daria un porcentaje a la escuela; una suma muy grande ¿No cree usted?
Esta lamentable situacion fue disfrazada como “oportunidades de empleo”, en las diversas reuniones con padres de familia.
Sin duda la directora trata de ganarse la confianza y el apoyo de los padres de familia para utilizarlos como carnada en lo sucesivo, y poder enfrentar a los valientes maestros que integran el sindicato (SITRAD),ya que apoyo de los alumnos no lo tiene, y aun falta ver si gana la confianza de los padres de familia, que nos son ningunos ilusos.

Transcripcion del Informativo “Trabajadores” de la Central Unitaria de Trabajadores de Mexico, de la segunda semana de mayo de 2006.