BOLETÍN DE PRENSA

BOLETÍN DE PRENSA, SITRAyD-CONALEP

Tepic, Nayarit; Junio 19 de 2017.

Después de la huelga de febrero pasado en los cuatro planteles del Conalep Nayarit, se firmó un convenio con la Directora del Colegio Mtra. YOLANDA ELIZABETH GUERRERO MARTÍNEZ con el cual se puso fin al conflicto, en él se comprometió a respetar la minuta de la bilateralidad en la formulación de las cargas horarias y echar a funcionar la comisión mixta de escalafón e ingreso, y en la revisión contractual de mayo pasado, se comprometió en fechas para cumplir ambos compromisos, sin que hasta el momento los haya cumplido, no obstante los oficios que se le han entregado desde el 8 de mayo pasado y simplemente no les da respuesta y menos cumple con las obligaciones contractuales legalmente contraídas. Es decir, la conducta ilegal de la Directora General del Colegio ha sido reiterada y sistemática.

Además de la conducta antisindical, la Directora ha sido sentenciada por el Tribunal Electoral del Estado, en el expediente TEE-PES-60/2017 el 15 de junio de 2017, quien determinó que la citada Directora General violentó la ley y ordenó dar vista al Congreso del Estado a fin de que procediera a imponer la sanción que constitucional y legalmente considerara procedente por las infracciones electorales que cometió en el pasado proceso electoral, al participar en actos de campaña en días y horas de trabajo.

También ante la Fiscalía Especializada en Delitos Electorales (FEPADE), se está integrando la carpeta de investigación FED/FEPADE/UNAI-NAY/000780/2017 en su contra la Directora General por su presunta responsabilidad en la comisión de delitos electorales; así como la diversa carpeta de investigación que integra ante la Procuraduría General de la República por su respuesta responsabilidad en la comisión del delito de peculado, de la cual no contamos con el número de carpeta por secrecía de la investigación.

Por todo lo anterior, pedimos la intervención del gobernador Roberto Sandoval Castañeda a fin de instruya a quien corresponda para que de manera inmediata se cumpla con lo pactado en el Contrato Colectivo de Trabajo y convenios, para que inicien los trabajos de la Comisión Mixta de Escalafón e Ingreso para las recategorizaciones de los compañeros que tengan derecho a ello y se inicien los trabajos de los encargados de realizar el proyecto de carga horaria, al no estar dispuestos a iniciar el ciclo escolar sin que se cumplan cabalmente con estas dos obligaciones pactadas por la Directora General y será nuestra asamblea quien determine las acciones a realizar para hacer que la Directora General modifique su conducta antisindical y violatoria de derechos laborales.

En cuanto a la sentencia e investigaciones en proceso contra la Directora General, le solicitamos también al gobernador de manera respetuosa, se sirva de conformidad a sus facultades legales proceder a removerla, al ser contrario a todo sentido pedagógico, moral y ético que una persona sentenciada e investigada por su presunta responsabilidad en la comisión de delitos esté al frente de una institución educativa tan prestigiada como los el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Nayarit, sin que esto implique que nuestra institución la señale como responsable de dichos delitos, al no ser la institución competente para ello, pero sí sería sano fuera removida de su cargo en tanto se concluyen estas investigaciones.

ATENTAMENTE

“UNIDAD TRABAJO Y EXCELENCIA

POR EL COMITÉ EJECUTIVO ESTATAL

DAGOBERTO SÁNCHEZ ESTRADA

SECRETARIO GENERAL

 

Solidaridad con los docentes del SUACOBAEJ

Tepic, Nayarit, 16 de junio de 2017

AL PUEBLO DE MÉXICO
AL GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO
A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y SINDICALES

 

Logo-SITRAyD-200X200El dia 12 de junio los maestros adheridos al Sindicato Único de Académicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco (SUACOBAEJ) mantienen tomadas las oficinas del Colegio de Bachilleres de ese estado, demandando la reinstalación de 105 docentes los cuales fueron cesados de manera injusta por negarse a someterse a la evaluación punitiva derivada de la mal llamada reforma educativa, impuesta por el gobierno federal con el fin de vulnerar los derechos laborales de los maestros del país.

Hacemos un llamado respetuoso al gobernador del estado de Jalisco Jorge Aristóteles Sandoval Díaz brindar solución a las demandas de los docentes. Así mismo exigimos el cese inmediato a la represión y hostigamiento por parte del director del COBAEJ así como el coordinador general de educación publica del estado de Jalisco.

Desde la tierra donde se gestó el primer movimiento de huelga en México en 1905, SITRAyD CONALEP Nayarit MANIFIESTA su respaldo, solidaridad y apoyo a los trabajadores del Sindicato Único de Académicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco (SUACOBAEJ).

 

 

“UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA”

SITRAyD CONALEP Nayarit

SITRAyD REVISA SU CONTRATO COLECTIVO

Por Alejandro Campos M.*

Tepic, Nayarit; Miércoles 12 de abril de 2017. Después de 5 reuniones entre el SITRAyD y CONALEP para llegar a acuerdos respecto de la revisión del contrato colectivo de trabajo celebrado entre ambos, se lleva un avance del 30%, mostrando disposición hasta el momento la Directora General Maestra Yolanda Elizabeth Guerrero Martínez para  resolverlo antes del 2 de mayo próximo, fecha límite para tener firmado el nuevo contrato que regirá durante el bienio 2017-2019.

Después de haber sido admitida la solicitud de revisión del contrato colectivo por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado en el expediente 01/2017, desde el pasado 27 de marzo iniciaron las pláticas conciliatorias.

Informa el Maestro Dagoberto Sánchez Estrada, Secretario General del sindicato de maestros del SITRAyD, que hasta el momento se lleva un avance del 30% de acuerdos, quedando pendientes algunas administrativas muy sensibles para la relación laboral respetuosa, equitativa y bilateral entre sindicato y colegio, así como las económicas, que por parte del colegio existe el ofrecimiento de aumento directo al salario de un 3.08% más lo que autorice la Federación y el SITRAyD pide un 4.2%, que es el autorizado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para el 2017, más las indirectas.

Hasta el momento se ha avanzado y confía el Maestro Dagoberto en poder llegar a los acuerdos necesarios para depositar ante la Junta el nuevo contrato colectivo, ya que de lo contrario, se tendría que recurrir a la huelga anunciada para las 12:44 horas del 2 de mayo. 

Mtro. Dagoberto Sanchez Estrada y Benjamín Sandoval Cedano durante la negociación el dia 12 de Abril.

La secretaria de asuntos académicos del SITRAyD CONALEP, Marissa Ibarra Trejo en la mesa negociadora.

Solidaridad con la huelga de los trabajadores de la Universidad de Sonora

Tepic, Nayarit, 1 de mayo de 2014

AL PUEBLO DE MÉXICO
AL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y SINDICALES

 

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SITRAyD CONALEP Nayarit muestra en esta fecha tan emblemática su solidaridad y apoyo a los trabajadores administrativos del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora STEUS –UNISON.

Las violaciones sufridas a su contrato colectivo de trabajo por parte de las autoridades de esta casa de estudios llevaron a los trabajadores a iniciar un movimiento general de huelga el pasado 28 de febrero de este año.

A un día de cumplir 60 días en huelga, hacemos un llamado al Gobernador del estado de Sonora Guillermo Padrés Elías y al rector de la universidad de Sonora Heriberto Grijalva Monteverde resolver este conflicto en beneficio de los trabajadores y sus estudiantes.

Desde la tierra donde se gestó el primer movimiento de huelga en México en 1905, SITRAyD CONALEP Nayarit manifiesta su respaldo a los compañeros del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora STEUS –UNISON.

 

 

“UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA”

SITRAyD CONALEP Nayarit

 

 

ALEJANDRO CAMPOS MARTÍNEZ
SECRETARIO DE ACCIÓN POLÍTICA DEL CEE
SITRAyD CONALEP NAYARIT