Solidaridad con los docentes de Conalep DF

Tepic, Nayarit, 30 de mayo de 2013

AL PUEBLO MÉXICO

A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y SINDICALES

PADRES DE FAMILIA

 

SITRAyD CONALEP NayaritSITRAyD CONALEP Nayarit manifiesta su solidaridad y apoyo a los más de 2300 trabajadores docentes de los 27 planteles de CONALEP en el Distrito Federal, quienes desde las 7 hrs del día 29 de mayo, ante la negativa de las autoridades del colegio de reconocerlos como trabajadores y con ello, darles los derechos que nuestra constitución otorga, han tenido que hacer uso del artículo 123 constitucional y han estallado un movimiento general de huelga, afectando con ello a más de 45,000 alumnos.

Las condiciones de los trabajadores docentes del subsistema CONALEP en el país desde que se formó hace más de 30 años han sido deplorables históricamente, ya que viola de manera flagrante los derechos fundamentales a los que todos los trabajadores en México tenemos derecho como lo es la estabilidad en el empleo y la seguridad social.

Largos historiales de abuso a los docentes han desencadenado luchas a lo largo y ancho del país, donde ese reconocimiento ha ido avanzando de manera paulatina, donde los docentes Conalep en la mayoría del país, cuentan ya con una estabilidad en el empleo y esquemas básicos de seguridad social, a pesar de los intentos de las diferentes administraciones de oficinas nacionales de Conalep por truncar ese derecho constitucional usando contratos ilegales de Prestación de Servicios Profesionales.

Desde la capital del estado de Nayarit, lugar donde en 1905 se gesta el primer movimiento de huelga en México, SITRAyD CONALEP Nayarit hace patente el apoyo a los docentes de Conalep en el Distrito Federal y solicita la intervención de las autoridades en este conflicto para dar solución satisfactoria a sus demandas.

Compañeros del SUTDF, reciban un saludo solidario y combativo de nuestra organización.

POR LA DIGNIFICACIÓN DEL TRABAJO DOCENTE EN CONALEP

HASTA LA VICTORIA!!

 

“UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA”

ALEJANDRO CAMPOS MARTÍNEZ

SECRETARIO DE ACCIÓN POLÍTICA DEL CEE

SITRAyD CONALEP  NAYARIT

Comunicado

 

El pasado jueves 02 de mayo el SITRAyD decidió, por la voluntad de su base, estallar la huelga en el Conalep Nayarit debido a que los avances en el proceso de negociación no garantizaron un resultado justo a favor de nuestros compañeros.

La negociación se detuvo al momento del estallamiento en don puntos principales:

1.- La dirección ofrecía como recurso a aplicar en todas las prestaciones de carácter económico del Contrato Colectivo, una bolsa de $500,000 contrario a los $1´176,000 que solicitaba el SITRAyD.

2.- El Conalep pretendía cambiar los esquemas de trabajo con relación a la asignación de carga horaria y ser el patrón quien de manera unilateral asignara las horas a nuestros maestros originando con esto un ambiente parcial pues se corría el riesgo de que se impusieran condiciones a nuestros compañeros de realizar actividades fuera de nuestras obligaciones a fin de hacerse acreedores de mejores oportunidades de trabajo. Golpeando con esto a nuestra organización sindical y debilitarla al restarle oportunidad e importancia en la toma de decisiones. Siempre propusimos que la carga se asignara de acuerdo a criterios establecidos por ambas partes y privilegiar a los mejores y mas capaces.

 

Luego de 5 días de huelga, durante los cuales recibimos el apoyo solidario de todos ustedes como trabajadores y como organización sindical, traducido en presencia en los puestos de guardia, donaciones económicas, víveres y de todo tipo. Igual que ustedes, estuvieron nuestros alumnos y padres de familia quienes fortalecieron a nuestros compañeros y motivaron a que fuera un movimiento que creció impresionantemente. Esto fue el detonante para que recibiéramos pronto la invitación a regresar a la mesa de negociaciones y destrabar ese mismo día el conflicto. Entre los logros obtenidos están:

 

I.- 36% de incremento en prestaciones de pago quincenal.

II.- 21%  de incremento en el pago de quinquenio, en donde ahora cada docente recibirá quincenalmente $200.00 por cada 5 años de antigüedad acumulado.

III.- 25% de incremento en el bono de despensa.

IV.- mas y mejores facilidades para quienes estudien posgrados.

V.- el SITRAyD conserva el derecho de revisar y asignar la carga horaria conjuntamente con el Conalep en la forma en que fue planteado.

VI.- 3.8% de incremento salarial.

VII.- Subsidio de $1000.00 como apoyo para compra de lentes.

VIII.- nacen las prestaciones de día del maestro y día del padre, otorgándose 3 días de salario en cada caso.

IX.- consolidamos y garantizamos el recurso destinado a gastos de operación del SITRAyD en $123,000 anuales.

 

Ha sido una negociación en donde la participación unida, organizada y firme de cada uno de nosotros nos llevó a la victoria.

El Comité Ejecutivo Estatal del SITRAyD en representación de toda nuestra base, les agradecemos por todo su apoyo y refrendamos nuestro apoyo solidario a cada uno de ustedes, en esos momentos difíciles, ahí estará presente SITRAyD Conalep Nayarit.

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COMUNICADO DE PRENSA 6 DE MAYO 2013

AL PUEBLO DE NAYARITLogo-SITRAyD-200X200

MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

 

Desde el Jueves 2 de Mayo, estalló la huelga en el Conalep y desde ese momento, no hemos tenido ningún tipo de contacto con la dirección estatal como respuesta al llamado que el SITRAyD le hizo para continuar las negociaciones y solucionar el conflicto.

 

Se han perdido cuatro valiosos días en que se pudo retomar la mesa de negociaciones y llegar a acuerdos que permitan el regreso de las clases, sin embargo, la directora de Conalep equivocando el camino prefirió invertir ese tiempo en levantar denuncias a nuestros compañeros por diversos delitos que creemos en nada ayudan a resolver un problema que es meramente laboral.

 

Nuestra preocupación por ese tiempo perdido se centra en las clases que se están perdiendo y que representa un atraso en los programas académicos, mas el tiempo que se acumule en las negociaciones. Es por esa razón que convocaremos a los padres de familia de todos los planteles y a nuestros jóvenes estudiantes a través de las redes sociales principalmente, que es en donde nunca hemos dejado de tener contacto con ellos, a una reunión para explicarles cual es la situación y qué podemos hacer los maestros para minimizar el impacto de este movimiento.

 

Igualmente pretendemos marchar este miércoles 8 de mayo de las instalaciones del plantel Tepic 169 a palacio de gobierno a las 9:30 horas con la compañía de organizaciones sociales y sindicales así como de los padres de familia y alumnos que de manera voluntaria coincidan en la exigencia de resolver este conflicto.

 

Los puntos pendientes a resolver se refieren a la pretensión de la dirección de cambiar el esquema de trabajo de la asignación de carga horaria de los maestros, mismo que ha operado desde hace 7 años cuando surge el sindicato y a la negativa del SITRAyD de aceptar una bolsa de dinero de $500,000 para repartir en las prestaciones de nuestro Contrato Colectivo. Nuestra solicitud en este tema es de $1’176 mil, por lo que hacen falta un poco mas de $600 mil para poder distribuirlo entre nuestros compañeros.

 

Durante este tiempo, hemos recibido innumerables muestra de apoyo de  parte de alumnos, ex alumnos, padres de familia, sociedad en general, trabajadores y organizaciones sindicales quienes han mostrado su simpatía por nuestra lucha y a quienes agradecemos su respaldo incondicional.

 

 

ATENTAMENTE

UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA

SITRAyD CONALEP NAYARIT

Solidaridad con los trabajadores de Honda de Mexico

Tepic, Nayarit, 18 de abril de 2013

AL PUEBLO MÉXICO

AL GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO

A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES INDEPENDIENTES

 

Logo-SITRAyD-200X200SITRAyD CONALEP Nayarit manifiesta su solidaridad y apoyo a los más de 2000 trabajadores de la planta ensambladora de la empresa transnacional HONDA, ubicada en El Salto, en el estado de Jalisco, quienes desde el 16 de abril a las 16:00 entraron en paro de labores.

Las condiciones de los trabajadores de la empresa HONDA no son dignas; El pasado mes de marzo, uno de los trabajadores falleció dentro de la planta, al asignársele desempeñar una labor para la cual no había sido contratado.

La producción de la planta va en crecimiento, la producción de automóviles aumento en más de 50% el último año, indicando el grado de compromiso por parte de los trabajadores de la empresa.

El reparto de utilidades es una prestación consagrada en la ley, misma que en años pasados este reparto ha sido por el orden de $60,000.00 anuales por trabajador. Este reparto, a pesar del incremento de la producción de la planta, pretenden pagar la cantidad de $300.00 (trescientos pesos) a cada trabajador, situación inaudita que habla de un despojo vil a los trabajadores de un dinero que por ley les corresponde.

Desde la tierra donde se gestó el primer movimiento de huelga en México en 1905, SITRAyD CONALEP Nayarit manifiesta que los compañeros del Sindicato Unido de Trabajadores de Honda –STHUM- que no están solos en su lucha y tienen nuestro apoyo.

 

“UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA”

ALEJANDRO CAMPOS MARTÍNEZ

SECRETARIO DE ACCIÓN POLÍTICA DEL CEE

SITRAyD CONALEP  NAYARIT

COMUNICADO URGENTE 003-2013 COMITE ESTATAL DE HUELGA

 

Pie de Lucha

 

 

COMPAÑEROS:

 

Derivado de los resultados de la reunión de negociación que se llevo a cabo el día de hoy en gobierno del estado, se convoca a los planteles TEPIC y CANTERA a asamblea extraordinaria mañana miércoles a las 20:30 hrs en la sala audiovisual del plantel Tepic 169.

La convocatoria sera emitida por el COMITÉ EJECUTIVO ESTATAL EN UNAS HORAS.

 

Se les pide a TODOS estar al pendiente de sus telefonos, en breve se comunicaran sus delegaciones con ustedes para confirmar asistencia a esta importante asamblea.

A T E N T A M E N T E

UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA

Alejandro Campos Martínez

Presidente del Comité Estatal de Huelga

SITRAyD CONALEP Nayarit