COMUNICADO DE PRENSA 6 DE MAYO 2013

AL PUEBLO DE NAYARITLogo-SITRAyD-200X200

MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

 

Desde el Jueves 2 de Mayo, estalló la huelga en el Conalep y desde ese momento, no hemos tenido ningún tipo de contacto con la dirección estatal como respuesta al llamado que el SITRAyD le hizo para continuar las negociaciones y solucionar el conflicto.

 

Se han perdido cuatro valiosos días en que se pudo retomar la mesa de negociaciones y llegar a acuerdos que permitan el regreso de las clases, sin embargo, la directora de Conalep equivocando el camino prefirió invertir ese tiempo en levantar denuncias a nuestros compañeros por diversos delitos que creemos en nada ayudan a resolver un problema que es meramente laboral.

 

Nuestra preocupación por ese tiempo perdido se centra en las clases que se están perdiendo y que representa un atraso en los programas académicos, mas el tiempo que se acumule en las negociaciones. Es por esa razón que convocaremos a los padres de familia de todos los planteles y a nuestros jóvenes estudiantes a través de las redes sociales principalmente, que es en donde nunca hemos dejado de tener contacto con ellos, a una reunión para explicarles cual es la situación y qué podemos hacer los maestros para minimizar el impacto de este movimiento.

 

Igualmente pretendemos marchar este miércoles 8 de mayo de las instalaciones del plantel Tepic 169 a palacio de gobierno a las 9:30 horas con la compañía de organizaciones sociales y sindicales así como de los padres de familia y alumnos que de manera voluntaria coincidan en la exigencia de resolver este conflicto.

 

Los puntos pendientes a resolver se refieren a la pretensión de la dirección de cambiar el esquema de trabajo de la asignación de carga horaria de los maestros, mismo que ha operado desde hace 7 años cuando surge el sindicato y a la negativa del SITRAyD de aceptar una bolsa de dinero de $500,000 para repartir en las prestaciones de nuestro Contrato Colectivo. Nuestra solicitud en este tema es de $1’176 mil, por lo que hacen falta un poco mas de $600 mil para poder distribuirlo entre nuestros compañeros.

 

Durante este tiempo, hemos recibido innumerables muestra de apoyo de  parte de alumnos, ex alumnos, padres de familia, sociedad en general, trabajadores y organizaciones sindicales quienes han mostrado su simpatía por nuestra lucha y a quienes agradecemos su respaldo incondicional.

 

 

ATENTAMENTE

UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA

SITRAyD CONALEP NAYARIT

Comunicado de Prensa, 1° de Mayo de 2013

AL PUEBLO DE MEXICO

AL PUEBLO DE NAYARIT

A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

 

A un día de que venza el plazo para llegar a un acuerdo que evite el estallamiento de la huelga en Conalep Nayarit, lamentamos que las negociaciones están estancadas debido a únicamente dos puntos pendientes: La dirección pretende romper el esquema de trabajo que tiene con el SITRAyD desde su creación en la asignación de la carga horaria y pretende hacerlo de manera unilateral y no de manera conjunta como se lo plantea el sindicato. Tampoco hay acuerdo en lo referente a prestaciones económicas ya que el colegio ofrece solamente $400,000 a distribuir en todo el Contrato Colectivo.

Denunciamos que la dirección estatal de manera irresponsable, tal como lo hizo el año anterior, ha ordenado a su planta de administrativos a resistirse a desalojar los planteles en caso de darse el movimiento y al parecer, de igual manera evitar la evacuación de los estudiantes, desacatando con esto el acuerdo de la autoridad (Junta Local de Conciliación y Arbitraje) que reconoce y admite el emplazamiento a huelga programado para estallar mañana 2 de mayo a las 12:44 horas.

Nuestro proceso está apegado a derecho y hemos reunido todos los requisitos, es la misma ley que nos concede el derecho a huelga. El estado por tanto tiene la responsabilidad de dar protección a sus trabajadores antes, durante y después de estallado el movimiento tal como lo establece el artículo 449 de la LFT.

No es mediante la fuerza como se resuelve un conflicto que debe basarse en negociación, argumentos y acuerdos. Como siempre, mantendremos una actitud pacífica, ordenada y respetuosa pero hacemos responsable a la dirección de Conalep Nayarit de cualquier acto de violencia que pueda generarse en caso de estallar el movimiento general de huelga.

 

Respetuosamente

Unidad, Trabajo y Excelencia

SITRAyD Conalep Nayarit.

Lo sentimos, hemos salido a tomar las calles…

El día de hoy hemos sentido la obligación moral, profesional y personal de recurrir a nuestro derecho de informar a la sociedad parte de los resultados alcanzados en los últimos dos años como parte del trabajo de los docentes dentro del subsistema CONALEP en el Estado de Nayarit.

Estos logros que han sido mas que significativos, por el hecho de cosechar premios y reconocimientos nacionales que dan cuenta del trabajo de calidad que hemos venido desempeñando todo este tiempo, mismo que se ve reflejado en nuestro producto final, la preparación optima y completa de nuestros egresados. Estos resultados nos han ubicado como una de las mejores opciones en nivel medio superior en el estado.

El docente en CONALEP, desde la conformación del subsistema, no ha sido considerado como tal. La figura del prestador de servicios profesionales -PSP- ha sido un atropello a los derechos fundamentales a los cuales los trabajadores tenemos derecho.

En CONALEP Nayarit, desde el año 2007, después de una lucha intensa por dos años, los docentes logramos después de poco mas de 20 años tener derecho a las prestaciones mínimas de ley; estas prestaciones han ido incrementándose cada dos años, durante los periodos de revisión contractual que estipula la ley federal del trabajo y se respalda con el articulo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, donde también se establece el derecho al que todo trabajador organizado en sindicatos tienes, su ultima linea de defensa, el derecho de huelga.

Faltando 8 dias para un inminente estallamiento de huelga, nos hemos visto obligados a salir a las calles a informar a la sociedad los logros que hemos obtenido. SITRAyD CONALEP Nayarit se ha destacado por ser un sindicato independiente, un sindicato democrático libre de atados partidistas que tanto han afectado a la clase trabajadora aquí en México.

Hoy salimos a las calles, decididos hacer valer el articulo 123 constitucional.

Hoy salimos a las calles a manifestar que somos docentes comprometidos con la educación en Nayarit, nuestros resultados ahí están, a la vista de todos.

Hoy salimos a las calles a manifestar nuestra preocupación ante un inminente estallamiento de huelga.

A partir de hoy estaremos todos los días en las calles y aun así, mantenemos nuestra postura al dialogo, pero con propuestas concretas, no con chantajes, no con ese dialogo que solo busca friccionar y argumentar que nuestro trabajo no es de calidad.

Demandamos respeto a la autonomía sindical, demandamos mejores condiciones de trabajo y mejores condiciones de vida para nuestras familias.

 

 

Alejandro Campos Martínez

Secretario de Acción Politica

SITRAyD CONALEP NAYARIT

 

 

Solidaridad con los trabajadores de Honda de Mexico

Tepic, Nayarit, 18 de abril de 2013

AL PUEBLO MÉXICO

AL GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO

A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES INDEPENDIENTES

 

Logo-SITRAyD-200X200SITRAyD CONALEP Nayarit manifiesta su solidaridad y apoyo a los más de 2000 trabajadores de la planta ensambladora de la empresa transnacional HONDA, ubicada en El Salto, en el estado de Jalisco, quienes desde el 16 de abril a las 16:00 entraron en paro de labores.

Las condiciones de los trabajadores de la empresa HONDA no son dignas; El pasado mes de marzo, uno de los trabajadores falleció dentro de la planta, al asignársele desempeñar una labor para la cual no había sido contratado.

La producción de la planta va en crecimiento, la producción de automóviles aumento en más de 50% el último año, indicando el grado de compromiso por parte de los trabajadores de la empresa.

El reparto de utilidades es una prestación consagrada en la ley, misma que en años pasados este reparto ha sido por el orden de $60,000.00 anuales por trabajador. Este reparto, a pesar del incremento de la producción de la planta, pretenden pagar la cantidad de $300.00 (trescientos pesos) a cada trabajador, situación inaudita que habla de un despojo vil a los trabajadores de un dinero que por ley les corresponde.

Desde la tierra donde se gestó el primer movimiento de huelga en México en 1905, SITRAyD CONALEP Nayarit manifiesta que los compañeros del Sindicato Unido de Trabajadores de Honda –STHUM- que no están solos en su lucha y tienen nuestro apoyo.

 

“UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA”

ALEJANDRO CAMPOS MARTÍNEZ

SECRETARIO DE ACCIÓN POLÍTICA DEL CEE

SITRAyD CONALEP  NAYARIT