Solidaridad con los trabajadores de Honda de Mexico

Tepic, Nayarit, 18 de abril de 2013

AL PUEBLO MÉXICO

AL GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO

A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES INDEPENDIENTES

 

Logo-SITRAyD-200X200SITRAyD CONALEP Nayarit manifiesta su solidaridad y apoyo a los más de 2000 trabajadores de la planta ensambladora de la empresa transnacional HONDA, ubicada en El Salto, en el estado de Jalisco, quienes desde el 16 de abril a las 16:00 entraron en paro de labores.

Las condiciones de los trabajadores de la empresa HONDA no son dignas; El pasado mes de marzo, uno de los trabajadores falleció dentro de la planta, al asignársele desempeñar una labor para la cual no había sido contratado.

La producción de la planta va en crecimiento, la producción de automóviles aumento en más de 50% el último año, indicando el grado de compromiso por parte de los trabajadores de la empresa.

El reparto de utilidades es una prestación consagrada en la ley, misma que en años pasados este reparto ha sido por el orden de $60,000.00 anuales por trabajador. Este reparto, a pesar del incremento de la producción de la planta, pretenden pagar la cantidad de $300.00 (trescientos pesos) a cada trabajador, situación inaudita que habla de un despojo vil a los trabajadores de un dinero que por ley les corresponde.

Desde la tierra donde se gestó el primer movimiento de huelga en México en 1905, SITRAyD CONALEP Nayarit manifiesta que los compañeros del Sindicato Unido de Trabajadores de Honda –STHUM- que no están solos en su lucha y tienen nuestro apoyo.

 

“UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA”

ALEJANDRO CAMPOS MARTÍNEZ

SECRETARIO DE ACCIÓN POLÍTICA DEL CEE

SITRAyD CONALEP  NAYARIT

COMUNICADO 004-2013 COMITE ESTATAL DE HUELGA

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Tepic Nayarit, 16 de abril de 2013

Compañeros:

El día de hoy han sido llevadas a cabo reuniones en sus respectivos planteles, en los cuales se ha tratado toda la información referente al plan de acción para este periodo de prehuelga.

Los comités delegacionales de huelga a partir de las primeras horas de mañana 17 de abril toman la coordinación de todo el proceso en sus puestos de trabajo; Nuestros compañeros necesitaran entonces de todo nuestro apoyo para poder cumplir con las funciones que les han sido delegadas en este proceso de revisión contractual.

Como históricamente ha sido en nuestra organización, y como quedo de manifiesto en la asamblea llevada a cabo el pasado sabado 13 de abril, la mayoría ha decidido luchar por mejores condiciones de trabajo. Hemos demostrado que el docente en Conalep Nayarit es comprometido con su trabajo, nuestros logros académicos así lo demuestran.

 

Nuestra lucha es justa, hasta la victoria!

 

“Instrúyanse, porque tendremos necesidad de toda vuestra inteligencia. Agítense, porque tendremos necesidad de todo vuestro entusiasmo. Organícense, porque tendremos necesidad de toda vuestra fuerza” 

 

“UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA”

Alejandro Campos Martínez

Presidente del Comité Estatal de Huelga

SITRAyD CONALEP Nayarit

 

 

COMUNICADO URGENTE 003-2013 COMITE ESTATAL DE HUELGA

 

Pie de Lucha

 

 

COMPAÑEROS:

 

Derivado de los resultados de la reunión de negociación que se llevo a cabo el día de hoy en gobierno del estado, se convoca a los planteles TEPIC y CANTERA a asamblea extraordinaria mañana miércoles a las 20:30 hrs en la sala audiovisual del plantel Tepic 169.

La convocatoria sera emitida por el COMITÉ EJECUTIVO ESTATAL EN UNAS HORAS.

 

Se les pide a TODOS estar al pendiente de sus telefonos, en breve se comunicaran sus delegaciones con ustedes para confirmar asistencia a esta importante asamblea.

A T E N T A M E N T E

UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA

Alejandro Campos Martínez

Presidente del Comité Estatal de Huelga

SITRAyD CONALEP Nayarit

 

 

Proceso de revisión contractual 2013-2015

Hoy 28 de Febrero de 2013, SITRAyD CONALEP Nayarit ha emplazado a huelga a Conalep Nayarit, dentro del marco del proceso de revisión integral de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo -CCT-, para el periodo 2013-2015.

A partir de hoy, tenemos 62 días para reparar las violaciones a nuestro CCT, ademas de revisar las clausulas que rigen nuestra relación laboral. El emplazamiento se realizo ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nayarit.

 

 

 SITRAyD CONALEP NAYARIT 2013

SITRAyD CONALEP NAYARIT 2013

Boletín de prensa: Amparo Contra Reforma Laboral

Medios de comunicación:
Compañeros periodistas:

 

La sección Nayarit de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos -ANAD-, pide su apoyo a efecto de dar a conocer a los Nayaritas que todavía se esta dentro del termino de ley para interponer la DEMANDA DE AMPARO CONTRA LA REFORMA LABORAL, que este fenece el día jueves 10 de enero del 2013, la existencia del sitio www.amparoreformalaboral.org de donde TODOS los que estén interesados pueden obtener el formato, instructivo de llenado, numero de copias, ante quien se debe presentar y documentos que se deben anexar a dicha demanda. La obtención del formato y demás datos son  gratuitos.

TODOS AQUÉLLOS TRABAJADORES , LOS DESEMPLEADOS Y DESPEDIDOS que gusten puede acudir a las oficinas de la Central Unitaria de Trabajadores de México, sito en calle Emiliano Zapata 172 oriente, entre Ures y P. Sanchez, zona centro de Tepic, de este lunes 7 al jueves 10 de enero del 2013 de 9:00 de la mañana a 8:00 de la noche, donde compañeros miembros de la ANAD les formularan la demanda de amparo y vigilaran su tramitación, tambien sera gratuito, solo se cubrirá el costo de las copias que hacen un total aproximado de 533 copias, ya que se harán 11 juegos, debiendo presentar el original de su ultimo talón de cheques, recibo de nomina o cualquier otro comprobante de pago de su ultimo salario, copia certificada de su credencial de elector por ambos lados en hoja completa (no recortarla), asi como el nombre completo de su patrón o empresa donde labora, los desempleados y despedidos, solo su credencial de elector. Para los sindicatos, deberán presentar copia certificada de su toma de nota y estatutos.

La REFORMA LABORAL desaparece la estabilidad en el empleo con los contratos por temporada, de capacitación inicial o por periodo de prueba, para labores discontinuas y por hora; legaliza la subcontratación; nulifica las sanciones para los patrones que despidan a sus trabajadores injustificadamente con la  condena a pagar  salarios caídos solo por un año y no durante todo el tiempo que retarde el juicio; prolonga mas el juicio a dividir la audiencia inicial; etc, violando el espíritu protector del articulo 123 constitucional, asi como los derechos humanos  consagrados  en el articulo 1 de ese mismo máximo ordenamiento del país y tratados internacionales en materia de derechos humanos.

 

A T E N T A M E N T E

POR EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

“Los derechos se defienden ejerciéndolos”

Lic. Jorge R. Careaga Perez

Presidente