Los topes salariales… un mito. Las 20 horas… una leyenda.

Convenio

Convenio

COMPAÑEROS MIEMBROS DE NUESTRO SINDICATO:

Los saludo nuevamente, esta vez para comunicarles que el día de ayer lunes 27 de abril a las 15:40 horas se firmó nuestro contrato colectivo de trabajo para el periodo 2009 – 2011.

Me llena de satisfacción comentarles que gracias a la entrega y entusiasmo de nuestra base, todo el proceso de revisión fue de participación activa pero de respeto y responsabilidad a nuestras labores docentes.

Debo hacer un espacio especial para reconocer sobre todo la infinita disposición que encontramos en el maestro Moisés Corrales, que con la firma de este contrato colectivo reafirma sin duda su gran espíritu humano y preocupación por preservar la calidad de nuestra institución en un marco de paz y armonía entre todos los que integramos la comunidad Conalep.

Estos últimos días han sido indudablemente trascendentales para nuestra organización, nuestro estado y aún para nuestro país. La firma de nuestro contrato colectivo llega en un momento incierto tanto económicamente como de alerta sanitaria a nivel nacional. Sin embargo ello es muestra fiel de que cuando se suman voluntades y prevalecen el diálogo y la razón, habrán sin duda de llegar los acuerdos que beneficien a todos.

Con gran alegría quienes integramos el SITRAyD Conalep, podemos presumir que hemos tenido una excelente negociación, hemos logrado para beneficio de todos, mejores condiciones laborales; en donde lo mismo se verá reflejado en el poder adquisitivo de nuestro salario que en un ambiente de más libertad en el desarrollo de nuestras labores.

Hemos compañeros, obtenido un 4.5% de incremento salarial, lo que representa sin duda que seamos de esos sindicatos raros que puede probar que eso del tope salarial y bloqueos al salario a nivel nacional son una estrategia vil y artera de los gobiernos en contra de los trabajadores. Pero que nunca se preocupan por poner topes a la inflación y por el contrario las provocan con la forma irresponsable de administrar las finanzas. Hemos probado que no es imposible que un trabajador del sistema Conalep aspire a laborar más de 20 horas a la semana. Que es posible – en cambio- que las prestaciones ligadas al salario, puedan ocupar un renglón importante en la mesa de negociaciones, en nuestro caso, éstas se incrementaron en un 20%. Nuestros compañeros de la delegación Peñita de Jaltemba que viven en Tepic o poblados circunvecinos podrán disfrutar sin costo alguno, del transporte escolar en las rutas ya marcadas, y que actualmente lo hacen pagando una cantidad económica. Además de otras prestaciones no menos importantes que tienen que ver con los permisos económicos, descargas para quienes estudien postgrados, canastillas de maternidad, etc.

Hay motivos más que suficientes para sentirse feliz y orgulloso de ser miembros del mejor sindicato que muestra con orgullo el verdadero espíritu sindicalista, que muestra que el único compromiso que tiene es con su gente, que está consciente de su responsabilidad y compromiso con la educación, que se entrega a su gente porque su gente se entrega a él, que entiende que la verdad, la transparencia y la honestidad son el mejor camino y la clave para conservar la unidad.

Para tener lo que hemos logrado se necesita eso y mucho mas, es entender que nunca debe abandonarse el diálogo, el respeto y el compromiso de hacer mejor aún lo que ya bien hacemos.

Cuando existe entrega por el trabajo, cuando hay petición y se encuentra sensibilidad, cuando se da para poder pedir, no tiene razón llenar los puntos de reunión, poner cadenas ni interrumpir labores. Ha sido una negociación productiva en la que todos ganamos, porque esto debe reflejarse en nuestra labor docente, a partir de hoy, ya sin moños rojinegros ni pintas en los vehículos, inicia de nuevo el periodo para mostrar que ¡somos los mejores maestros del país! ¡Porque en el 2010 vamos también por el mejor incremento salarial!

¡UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA!

Muchas Gracias!!

COMUNICADO

Informamos a todos nuestros agremiados que el día de hoy, siendo las 12:30 hrs, después de un proceso legal que más de de dos años, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje emitió el laudo a favor de nuestro compañero y amigo, Benjamín Medina Ramírez, el cual fue despedido injustificadamente el mes de agosto de 2006, y con esta resolución de la junta, queda oficialmente reinstalado a su trabajo.

Espera

Celebrando

Celebrando

Estamos Listos.

Fue llevado a cabo este sábado 14 de marzo de 2009, en las instalaciones del sindicato de telefonistas, la  capacitación por parte de nuestro cuerpo jurídico, encabezado por el Lic. José Luis Contreras, presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboristas (ALAL) y la representación de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD), representada aquí en el estado por el Lic. Benjamín Sandoval, contando también con la importante participación por parte de los compañeros del Sindicato de Empleados Públicos del Sistema Intermunicipal de los Servicios de Agua potable y Alcantarillado de  Jalisco (SEPSIAPA).

SEPSIAPA JALISCO

SEPSIAPA JALISCO


Con esta actividad inician formalmente los trabajos de pre-huelga encaminados a la sensibilización y preparación del personal académico del SITRAyD CONALEP Nayarit que se encuentra actualmente en proceso de la primera revisión integral de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo y tiene emplazado a huelga al colegio con fecha de estallamiento el día 2 de mayo de 2009, de no llegar a conjurarse esta.

La apertura de esta capacitación fue llevada a cabo por nuestro Secretario General, Arq. José Luis Flores Rosas, donde hizo patente el compromiso por parte del comité ejecutivo en esta negociación hacia la base del SITRAyD, además de un llamado a la unidad en este proceso.

Jose Luis Flores

Arq. Jose Luis Flores Rosas

Los temas tratados por nuestros ponentes, son de suma importancia para que miembros del SITRAyD conozcamos que hacer o no hacer antes, durante y después del estallamiento de  la huelga. Se trataron temas como: Negociación Colectiva, Contrato Colectivo de Trabajo, Huelga entre otros no menos importantes.

Capacitacion por parte de SEPSIAPA

Capacitacion por parte de SEPSIAPA

Se conformaron los comités de huelga de los planteles Tepic, y La Peñita de Jaltemba, mismos que serán encargados de coordinar las acciones de pre huelga y coordinar en conjunto con el CEE la huelga si esta llegara a estallar.

Panoramica

Panoramica