Comunicado: Organizaciones Sociales y Sindicales

Tepic, Nayarit; mayo 19 de 2013.

 

 

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ORGANIZACIONES SOCIALES Y SINDICALES:

 

Tras superar el conflicto laboral que nos mantuvo en huelga durante cinco días, el SITRAyD reconoce el apoyo extraordinario que recibimos de todos ustedes, pues sin él no hubiese sido posible destrabar un problema que amenazaba con acrecentarse y que atentaba con la integridad y seguridad de nuestros compañeros, pues la fuerza del estado intentaba dejar caer sobre nosotros todo su peso a fin de debilitar y anular a nuestra organización.

 

En cuanto se consolidó el apoyo de todos ustedes, materializado en las múltiples muestras de apoyo y solidaridad, la parte patronal cedió y se reactivó la mesa de negociaciones, en donde nuestra organización se alzó con el triunfo a favor de los trabajadores.  Entre los logros que obtuvimos fueron:

 

  • 36% de incremento en prestaciones que se pagan quincenalmente.
  • 21% de incremento en el pago de quinquenios, en donde cada trabajador gana quincenalmente $200.00 por cada 5 años de antigüedad.
  • 25% de incremento en el bono de ayuda de despensa, pagadero a fin de año.
  • Mejores prestaciones para quienes estudien posgrados.
  • Se abren las prestaciones: Apoyo para pago de lentes, día del maestro y día del padre.
  • Logramos que el SITRAyD continúe participando en la asignación de la carga horaria de los docentes, pues el Conalep pretendía hacerlo de manera unilateral, intentando disminuir con ello la presencia y fuerza de nuestro sindicato.
  • Consolidamos el apoyo de gastos de operación a nuestro sindicato, pues el Conalep amenazaba con desaparecerlo.
  • Mejores condiciones de trabajo, plasmados como una obligación del patrón para que nuestros docentes desempeñen sus actividades.

 

 

Es por ello que especial mención y agradecimiento merecen:

 

SINDICATOS Y ORGANIZACIONES LOCALES:

SINDICATO TELEFONISTAS DE LA  REPUBLICA MEXICANA SECCION 51, SITEM, SITSEN, SIAPJUNA, STUAN, FOSVIN A.C., UPIN, CODUC, UCOAL, CUT, JUCOMEX, FEN, MAS, ALUMNOS PADRES DE FAMILIA Y SOCIEDAD EN GENERAL.

 

 

SINDICATOS NACIONALES Y ORGANIZACIONES SOCIALES.

 

SINDICATO DE EMPLEADOS PÚBLICOS DEL SISTEMA INTERMUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE LA ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA (SEPSIAPA), SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS (SME), COORDINADORA NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN (CNTE-SNTE), ALIANZA DE TRANVIARIOS DE MEXICO, SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA, SINDICATO DE TRABAJADORES DEL TRANSPORTE DE PASAJEROS DEL DISTRITO FEDERAL, SINDICATO INTERNACIONAL DE CONSTRUCTORES DE ELEVADORES DE MÉXICO, SECCIÓN 33 DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL, UNIÓN NACIONAL DE TÉCNICOS Y PROFESIONISTAS DE PEMEX, CONSEJO NACIONAL DE TRABAJADORES, FRENTE SINDICAL REVOLUCIONARIO, SINDICATO DE TRABAJADORES ACADÉMICOS DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHAPINGO, SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR, FRENTE SINDICAL POTOSINO, SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE GENERAL TIRE, CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE MÉXICO, SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES ACADÉMICOS DEL CONALEP (MICHOACÁN), SINDICATO DE TRABAJADORES DE FARMACIAS SIMILARES Y EXPENDIOS FARMACÉUTICOS, COLECTIVO DE TRABAJADORES DE LA CULTURA DE MICHOACÁN, COLEGIADO DE TRABAJADORES DEL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE MICHOACÁN, FRENTE DE TRANSPORTISTAS DE LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE MICHOACÁN, SINDICATO DE TRABAJADORES DE VIDRIERA DEL POTOSÍ, ASOCIACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE LA VIVIENDA, SOCIEDAD COOPERATIVA DE REFRESCOS PASCUAL, FEDERACIÓN NACIONAL DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, FEDERACIÓN DE JUBILADOS, PENSIONADOS Y ADULTOS MAYORES DE LA REPÚBLICA MEXICANA, SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL ESTADO DE ZACATECAS, FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL DISTRITO FEDERAL, SINDICATO ESTATAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE BAJA CALIFORNIA, SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DEL ISSSTECALI DE BC. SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SAGARPA SECCIÓN 7 DE BC, FEDERACIÓN ESTATAL DE SINDICATOS DE OBREROS Y CAMPESINOS DEL ESTADO DE QUINTANA ROO (FESOC), ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS DEMOCRÁTICOS (ANAD), ANAD SECCIÓN NAYARIT, ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE ABOGADOS LABORALISTAS (ALAL), SINDICATO DE TRABAJADORES ACADÉMICOS DEL COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE TABASCO (SITACOTAB).

 

ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

 

FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL, ESNA.

A todos ustedes muchas gracias en nombre del SITRAyD y sus familias, y refrendamos nuestro compromiso de responder solidariamente en la misma forma en que ustedes estuvieron a nuestro lado.

 

 

RESPETUOSAMENTE

UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA.

SITRAyD CONALEP NAYARIT.

Comunicado

 

El pasado jueves 02 de mayo el SITRAyD decidió, por la voluntad de su base, estallar la huelga en el Conalep Nayarit debido a que los avances en el proceso de negociación no garantizaron un resultado justo a favor de nuestros compañeros.

La negociación se detuvo al momento del estallamiento en don puntos principales:

1.- La dirección ofrecía como recurso a aplicar en todas las prestaciones de carácter económico del Contrato Colectivo, una bolsa de $500,000 contrario a los $1´176,000 que solicitaba el SITRAyD.

2.- El Conalep pretendía cambiar los esquemas de trabajo con relación a la asignación de carga horaria y ser el patrón quien de manera unilateral asignara las horas a nuestros maestros originando con esto un ambiente parcial pues se corría el riesgo de que se impusieran condiciones a nuestros compañeros de realizar actividades fuera de nuestras obligaciones a fin de hacerse acreedores de mejores oportunidades de trabajo. Golpeando con esto a nuestra organización sindical y debilitarla al restarle oportunidad e importancia en la toma de decisiones. Siempre propusimos que la carga se asignara de acuerdo a criterios establecidos por ambas partes y privilegiar a los mejores y mas capaces.

 

Luego de 5 días de huelga, durante los cuales recibimos el apoyo solidario de todos ustedes como trabajadores y como organización sindical, traducido en presencia en los puestos de guardia, donaciones económicas, víveres y de todo tipo. Igual que ustedes, estuvieron nuestros alumnos y padres de familia quienes fortalecieron a nuestros compañeros y motivaron a que fuera un movimiento que creció impresionantemente. Esto fue el detonante para que recibiéramos pronto la invitación a regresar a la mesa de negociaciones y destrabar ese mismo día el conflicto. Entre los logros obtenidos están:

 

I.- 36% de incremento en prestaciones de pago quincenal.

II.- 21%  de incremento en el pago de quinquenio, en donde ahora cada docente recibirá quincenalmente $200.00 por cada 5 años de antigüedad acumulado.

III.- 25% de incremento en el bono de despensa.

IV.- mas y mejores facilidades para quienes estudien posgrados.

V.- el SITRAyD conserva el derecho de revisar y asignar la carga horaria conjuntamente con el Conalep en la forma en que fue planteado.

VI.- 3.8% de incremento salarial.

VII.- Subsidio de $1000.00 como apoyo para compra de lentes.

VIII.- nacen las prestaciones de día del maestro y día del padre, otorgándose 3 días de salario en cada caso.

IX.- consolidamos y garantizamos el recurso destinado a gastos de operación del SITRAyD en $123,000 anuales.

 

Ha sido una negociación en donde la participación unida, organizada y firme de cada uno de nosotros nos llevó a la victoria.

El Comité Ejecutivo Estatal del SITRAyD en representación de toda nuestra base, les agradecemos por todo su apoyo y refrendamos nuestro apoyo solidario a cada uno de ustedes, en esos momentos difíciles, ahí estará presente SITRAyD Conalep Nayarit.

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COMUNICADO DE PRENSA 6 DE MAYO 2013

AL PUEBLO DE NAYARITLogo-SITRAyD-200X200

MEDIOS DE COMUNICACIÓN.

 

Desde el Jueves 2 de Mayo, estalló la huelga en el Conalep y desde ese momento, no hemos tenido ningún tipo de contacto con la dirección estatal como respuesta al llamado que el SITRAyD le hizo para continuar las negociaciones y solucionar el conflicto.

 

Se han perdido cuatro valiosos días en que se pudo retomar la mesa de negociaciones y llegar a acuerdos que permitan el regreso de las clases, sin embargo, la directora de Conalep equivocando el camino prefirió invertir ese tiempo en levantar denuncias a nuestros compañeros por diversos delitos que creemos en nada ayudan a resolver un problema que es meramente laboral.

 

Nuestra preocupación por ese tiempo perdido se centra en las clases que se están perdiendo y que representa un atraso en los programas académicos, mas el tiempo que se acumule en las negociaciones. Es por esa razón que convocaremos a los padres de familia de todos los planteles y a nuestros jóvenes estudiantes a través de las redes sociales principalmente, que es en donde nunca hemos dejado de tener contacto con ellos, a una reunión para explicarles cual es la situación y qué podemos hacer los maestros para minimizar el impacto de este movimiento.

 

Igualmente pretendemos marchar este miércoles 8 de mayo de las instalaciones del plantel Tepic 169 a palacio de gobierno a las 9:30 horas con la compañía de organizaciones sociales y sindicales así como de los padres de familia y alumnos que de manera voluntaria coincidan en la exigencia de resolver este conflicto.

 

Los puntos pendientes a resolver se refieren a la pretensión de la dirección de cambiar el esquema de trabajo de la asignación de carga horaria de los maestros, mismo que ha operado desde hace 7 años cuando surge el sindicato y a la negativa del SITRAyD de aceptar una bolsa de dinero de $500,000 para repartir en las prestaciones de nuestro Contrato Colectivo. Nuestra solicitud en este tema es de $1’176 mil, por lo que hacen falta un poco mas de $600 mil para poder distribuirlo entre nuestros compañeros.

 

Durante este tiempo, hemos recibido innumerables muestra de apoyo de  parte de alumnos, ex alumnos, padres de familia, sociedad en general, trabajadores y organizaciones sindicales quienes han mostrado su simpatía por nuestra lucha y a quienes agradecemos su respaldo incondicional.

 

 

ATENTAMENTE

UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA

SITRAyD CONALEP NAYARIT

AL PUEBLO DE NAYARIT

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AL PUEBLO DE NAYARIT.

TRABAJADORES.

ORGANIZACIONES SOCIALES Y SINDICALES.

ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA.

 

El día jueves 2 de mayo estalló la huelga en el Conalep Nayarit debido a la falta de acuerdos con la dirección estatal.

A pesar de los esfuerzos realizados por la parte del SITRAyD consistentes en flexibilizar nuestras peticiones así como retirar otras con la intención de poder llegar a acuerdos al vencimiento del plazo, no pudimos aceptar la oferta de la dirección consistente en $2.00 de incremento por hora trabajada y tuvimos que estallar la huelga como estaba programada en medio de un ambiente tenso y confuso provocado por la propia dirección de Conalep de tener la intención de resistirse a desalojar los planteles y por la otra generado por declaraciones del presidente de la Junta Local de declarar anticipadamente ilícita la huelga, pre juzgando y pronosticando actos de violencia que es la única causal de ilicitud en que se podría incurrir.

 

Tras el estallamiento, invitamos a la directora estatal a continuar las negociaciones para poder terminar a la brevedad el conflicto y poder retomar nuestras clases, sin embargo, ésta prefirió dedicar el tiempo a levantar denuncias en la fiscalía del estado en contra de nuestros compañeros acusándonos de secuestro y provocando visitas de elementos de servicios periciales a tomarnos fotografías y video.

 

Estos actos no abonan a la solución de un conflicto, le pedimos a la maestra Dora María Villela Sandoval que retomemos el camino del diálogo y abandonemos el del encono y el orgullo. Nuestros jóvenes esperan atentos los acuerdos y el retorno a clases. Dejemos en manos de los profesionistas del derecho la solución de estos problemas, lo nuestro debe ser el diálogo y el respeto, disposición a hacer esfuerzos extraordinarios para acordar aquellos temas pendientes.

 

Nosotros continuaremos en nuestra lucha convencidos de que nuestras demandas son justas. Solo hace falta que acepte trabajar en equipo con nosotros para designar la carga horaria de los compañeros maestros y una inversión adicional a lo que ofrece de $600,179.00. estamos seguros que sus maestros, sus familias y los jóvenes lo merecen.

 

Estaremos esperando su llamado en nuestros puestos de guardia

 

 

ATENTAMENTE

UNIDAD, TRABAJO Y EXCELENCIA

 

SITRAYD CONALEP NAYARIT