![\"martires\"](\"http:\/\/sitrad.org.mx\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/martires.png\")
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La primer huelga en Mexico se registra en la f\u00e1brica textil del poblado de Bellavista\u00a0 en Nayarit, el 20 de marzo de 1905, dirigida por los hermanos Elias Salazares quienes, posteriormente, durante el congreso nacional obrero en julio de 1905 en la ciudad de M\u00e9xico, alentar\u00edan a las dos huelgas m\u00e1s importantes en la lucha obrera de este pa\u00eds, la de los mineros de Cananea sonora el 1 de junio de 1906 y la de la f\u00e1brica textil de R\u00edo Blanco, en Veracruz el 7 de enero de 1907.<\/p>\n
Estos tres eventos, sumados a los movimientos de huelga en diciembre de 1906, donde obreros textiles de Tlaxcala y Puebla se declaran en huelga para exigir mejores condiciones laborales, provocando con ello un paro patronal para demandar al gobierno de Porfirio D\u00edaz intervenga en estos movimientos de huelga, mismos que comenzaban a florecer en el pa\u00eds.<\/p>\n
La cifra de obreros muertos en Cananea fue de 26, mientras en Rio Blanco era de cerca de 400 muertos, en este \u00faltimo, comentan algunos historiadores que los trabajadores ultimados por las fuerzas federales llenaron algunos vagones de tren. Estos eventos son considerados como precursores de la revoluci\u00f3n mexicana de 1910.<\/p>\n
El derecho de huelga est\u00e1 plasmado en el art\u00edculo 123 de la constituci\u00f3n pol\u00edtica de los estados unidos mexicanos, en las siguientes fracciones:<\/p>\n
XVII.- LAS LEYES RECONOCERAN COMO UN DERECHO DE LOS OBREROS Y DE LOS PATRONOS, LAS HUELGAS Y LOS PAROS;<\/p>\n
XVIII.- LAS HUELGAS SERAN LICITAS CUANDO TENGAN POR OBJETO CONSEGUIR EL EQUILIBRIO ENTRE LOS DIVERSOS FACTORES DE LA PRODUCCION, ARMONIZANDO LOS DERECHOS DEL TRABAJO CON LOS DEL CAPITAL. EN LOS SERVICIOS PUBLICOS SERA OBLIGATORIO PARA LOS TRABAJADORES DAR AVISO, CON DIEZ DIAS DE ANTICIPACION, A LA JUNTA DE CONCILIACI\u00d3N Y ARBITRAJE, DE LA FECHA SE\u00d1ALADA PARA LA SUSPENSION DEL TRABAJO. LAS HUELGAS SERAN CONSIDERADAS COMO ILICITAS UNICAMENTE CUANDO LA MAYORIA DE LOS HUELGUISTAS EJERCIERA ACTOS VIOLENTOS CONTRA LAS PERSONAS O LAS PROPIEDADES<\/b>, O EN CASO DE GUERRA, CUANDO AQUELLOS PERTENEZCAN A LOS ESTABLECIMIENTOS Y SERVICIOS QUE DEPENDAN DEL GOBIERNO;<\/p>\n
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La huelga es un derecho, y como tal se debe de respetar, sin embargo a trav\u00e9s de la historia se sigue tratando de desvirtuarla asoci\u00e1ndola como la intenci\u00f3n de los trabajadores de no trabajar, cuando no es asi. La huelga es un mecanismo de defensa, un arma que se da a los sectores desprotegidos para enfrentar el poder de la patronal.<\/p>\n
Los mecanismos de los patrones es intentar romper el movimiento de huelga, primero forzando a trav\u00e9s de rompehuelgas, propiciando ambientes enrarecidos para tratar de violentar y con ello provocar la ilicitud de la huelga.<\/p>\n
Para ello, la Ley Federal del trabajo contempla que:<\/p>\n
Art\u00edculo 449.-<\/strong> Hablar del primero de mayo es hablar de derechos de trabajadores, hablar del primero de mayo es hablar de lucha obrera, hablar de primero de mayo es hablar de seguridad social, mejoras salariales, mejores condiciones de vida para nuestras familias.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hablar del primero de mayo es recordar a los m\u00e1rtires de chicago, pero: \u00bfPorque es tan importante esta fecha para los trabajadores del mundo? La lucha del movimiento obrero en chicago data en el a\u00f1o de 1886, cuando el … Sigue leyendo
La Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje y las autoridades civiles correspondientes deber\u00e1n<\/strong> hacer respetar el derecho de huelga, dando a los trabajadores las garant\u00edas necesarias y prest\u00e1ndoles el auxilio que soliciten para suspender el trabajo.<\/strong><\/p>\n