{"id":657,"date":"2010-03-09T16:24:01","date_gmt":"2010-03-09T22:24:01","guid":{"rendered":"http:\/\/sitrad.org.mx\/?p=657"},"modified":"2010-03-09T16:24:01","modified_gmt":"2010-03-09T22:24:01","slug":"2-de-mayo-de-2010","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/2010\/03\/09\/2-de-mayo-de-2010\/","title":{"rendered":"2 de Mayo de 2010"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin: 1ex; text-align: justify;\">\n<div>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: small;\">La actual Ley Federal  del Trabajo que consagra las relaciones entre los trabajadores y los  patrones, que establece puntualmente pagos de vacaciones, aguinaldo,  jornadas de trabajo y todo lo m\u00ednimo necesario para que los trabajadores  puedan desempe\u00f1arse en un ambiente adecuado de trabajo solo pudo haber  provenido de una revoluci\u00f3n, es la expresi\u00f3n del coraje reprimido,  la injusticia acumulada,  las vejaciones, y todas las violaciones que  no eran sino una forma de esclavitud y abuso. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: small;\">La ley federal del  trabajo no es ni por poco una manifestaci\u00f3n del gobierno federal de  conmiseraci\u00f3n o una intenci\u00f3n por terminar con esos a\u00f1os de injusticia  y caos, que deba, -como lo reconoce la historia- que agradecerlo eternamente. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: small;\">La ley Federal del  Trabajo no solo privilegia las relaciones de trabajo, sino que establece  procesos de revisi\u00f3n de las condiciones laborales a fin de enriquecerlas  y mejorarlas en beneficio de la clase trabajadora. Para ello, la ley  determina que los trabajadores tienen derecho a revisar las condiciones  de trabajo ya pactadas cada dos a\u00f1os y los salarios cada a\u00f1o. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: small;\">Toca a nuestro sindicato  de maestros del Conalep Nayarit; el SITRAyD, revisar sus salarios en  este periodo, en donde nuestros compa\u00f1eros deber\u00edan ansiosos, al igual  que los de cualquier otra organizaci\u00f3n, participar en este proceso  con mucha esperanza y seguridad de mejorar sus condiciones laborales,  sin embargo desde hace mucho, como si fuera una mina que ya ha dado  todo y solo se puede extraer las rebabas y residuos que otros dejaron,  la Ley Federal del Trabajo apenas si representa el respaldo legal para  poder pepenar lo poco que queda de \u2018la triste situaci\u00f3n econ\u00f3mica\u2019  de las empresas, mientras que vemos el derroche del dinero, grandes  sueldos de gente que realiza muy poco o nada. Por ejemplo, hablando  espec\u00edficamente del Conalep Nayarit: hemos escuchado hasta el cansancio  que las condiciones econ\u00f3micas son severas, que los funcionarios han  anunciado una disminuci\u00f3n de sus ingresos, en fin, que nos espera una  cat\u00e1strofe y como trabajadores debemos ser solidarios con la situaci\u00f3n.  Sin embargo, la estructura administrativa considerada por oficinas nacionales  Conalep para nuestra instituci\u00f3n, dista mucho de ser lo que realmente  encontramos en la administraci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: small;\">Es inaceptable que  se tengan que negociar porcentajes rid\u00edculos de incremento salarial  en donde la huelga depende de una cent\u00e9sima de punto porcentual, cuando  los \u00edndices de inflaci\u00f3n anual rebasan en mucho los topes salariales.  Porque adem\u00e1s hay que entender que las crisis econ\u00f3micas son propiciadas  por la misma ineficacia y corrupci\u00f3n de los gobiernos, luego entonces  es inadmisible que quieran adjudicar sus costos a la clase trabajadora.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: small;\">Nuestra organizaci\u00f3n  es como pocas, un sindicato comprometido con su responsabilidad y compromiso  hist\u00f3ricos con la educaci\u00f3n Nayarita, se ha destacado siempre por  ocupar los mejores lugares a nivel nacional en materia de calidad educativa.  Actualmente nuestra instituci\u00f3n destaca por tener un alto \u00edndice de  actualizaci\u00f3n docente dentro del \u2018PROFORDEMS\u2019\u00a0(Programa de  Formaci\u00f3n docente del nivel medio superior) lo que sin duda da muestra  del alto desempe\u00f1o de nuestros agremiados. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: small;\">Otra virtud de nuestra  base sindical es que en esa misma intensidad de su alta capacidad docente,  tambi\u00e9n tiene muy fresca la lucha sindical que reci\u00e9n vivimos en la  b\u00fasqueda por el reconocimiento del maestro Conalep, lucha que gracias  a la unidad que nos identifica, se vio compensada con el logro de la  estabilidad laboral y otras prestaciones sociales. <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Calibri; font-size: small;\">Sin duda alguna que  en esta ocasi\u00f3n, como en el pasado reciente, nuestra base est\u00e1\u00a0 preparada para la lucha, una lucha que sabe a gloria sin a\u00fan iniciarla,  porque es producto de un aut\u00e9ntico sindicalismo, sin compromisos pol\u00edticos,  sin m\u00e1s nada que nuestro coraje por tener lo que nos corresponde! Una  lucha en donde nuestro ingrediente principal es estar unidos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La actual Ley Federal del Trabajo que consagra las relaciones entre los trabajadores y los patrones, que establece puntualmente pagos de vacaciones, aguinaldo, jornadas de trabajo y todo lo m\u00ednimo necesario para que los trabajadores puedan desempe\u00f1arse en un ambiente &hellip; <a href=\"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/2010\/03\/09\/2-de-mayo-de-2010\/\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,13,6,9],"tags":[],"class_list":["post-657","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comsta-conalep","category-nacional","category-noticias","category-sindicato"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=657"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":659,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657\/revisions\/659"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}