Un sindicato es una asociaci\u00f3n integrada por trabajadores en defensa y promoci\u00f3n de sus intereses sociales, econ\u00f3micos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producci\u00f3n (f\u00e1brica, taller, empresa) o al empleador con el que est\u00e1n relacionados contractualmente.<\/p>\n
Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociaci\u00f3n colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitaci\u00f3n profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo<\/a>.<\/p>\n El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociaci\u00f3n como para establecer una din\u00e1mica de di\u00e1logo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse. No afiliarse o desafiliarse a sindicatos libremente y sin injerencias del Estado o de los empleadores, es considerada como un derecho humano b\u00e1sico.<\/p>\n A su vez la actividad sindical puede ser considerada por los neoliberalistas, contrarios a la regulaci\u00f3n de la esfera econ\u00f3mica, como contraria a los derechos humanos b\u00e1sicos cuando la ley le otorga preferencias o privilegios al sindicato frente a los trabajadores aut\u00f3nomos, o si se obliga a los trabajadores a pertenecer a un sindicato o al empleador a asociarse con sindicalistas, ya que todo esto estar\u00eda en contra del principio de libertad de asociaci\u00f3n del contrato individual de trabajo.<\/p>\n continuara…<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un sindicato es una asociaci\u00f3n integrada por trabajadores en defensa y promoci\u00f3n de sus intereses sociales, econ\u00f3micos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producci\u00f3n (f\u00e1brica, taller, empresa) o al empleador con el que … Sigue leyendo