\u00bfC\u00f3mo se impiden estas pr\u00e1cticas en un sindicato democr\u00e1tico?<\/p>\n
Para contrarrestar estos ataques del patr\u00f3n en contra de los sindicatos democr\u00e1ticos estos deben de ser transparentes hacia los afiliados; tener firme su integridad.<\/p>\n
Defender a toda costa el respeto al interior de la organizaci\u00f3n hacia todos los afiliados respetando su propio marco legal: Convenios ante la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo; Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos; Ley Federal del Trabajo; Y sus propios estatutos sindicales.<\/p>\n
Una caracter\u00edstica primordial de un sindicalismo independiente es fortalecer su propia legalidad, independencia, democracia y pluralidad, respetando las diferentes formas de pensar de todos sus agremiados, promoviendo la participaci\u00f3n activa en cada una de las decisiones de su propia organizaci\u00f3n, a trav\u00e9s de mecanismos de consulta y toma de decisiones inherentes a su problem\u00e1tica laboral.<\/p>\n
![\"1\u00b0](\"http:\/\/sitrad.org.mx\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/consulta-base.jpg\")
<\/a>1\u00b0 de mayo de 2012, se informaba antes de votar si estallaba el Movimiento General Huelga en Conalep Nayarit<\/p><\/div>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
El subsistema CONALEP fue creado en la d\u00e9cada de 1980 mediante un decreto del presidente Jos\u00e9 L\u00f3pez Portillo,con el fin de crear profesionales t\u00e9cnicos que fortalecieran con mano de obra barata y bien preparada las industrias en M\u00e9xico.<\/p>\n
El trabajador docente dentro de ese subsistema no era considerado como tal, sino que fue contratados bajo un esquema de car\u00e1cter civil de Prestaci\u00f3n de Servicios Profesionales \u2013PSPs-, esto para condicionarles su ingreso de ser trabajador en \u00a0otro centro de trabajo donde si gozaran de seguridad social y dem\u00e1s prestaciones de ley con el pretexto de estar inmersos en el marcado laboral y ser portadores de esa experiencia a las aulas, y por tanto eximirse a s\u00ed mismo de esa responsabilidad con el trabajador.<\/p>\n
Bajo esas condiciones de abuso es como los docentes de CONALEP Nayarit se organizan en el a\u00f1o 2005 y obtienen su registro y toma de nota el 11 de septiembre de ese mismo a\u00f1o.<\/p>\n
Tras dos a\u00f1os de lucha intensa por demostrar su relaci\u00f3n laboral con el colegio, logran firmar su primer contrato colectivo de trabajo el 30 de marzo del a\u00f1o 2007, siendo con ello el d\u00e9cimo estado en pa\u00eds en lograr constituir un sindicato dentro del subsistema.<\/p>\n
Han sido ocho a\u00f1os de lucha constante contra la injusticia, contra un sistema que durante m\u00e1s de treinta evadi\u00f3 su responsabilidad legal hacia sus docentes. Ocho a\u00f1os de mantener los est\u00e1ndares de la instituci\u00f3n dentro del est\u00e1ndares educativos m\u00e1s altos en el pa\u00eds dentro del subsistema Conalep en el pa\u00eds y siendo una de las mejores opciones en educaci\u00f3n media superior en el estado de Nayarit.<\/p>\n
Hoy, SITRAyD CONALEP es reconocido no solo por su participaci\u00f3n activa en la defensa de los derechos laborales de sus agremiados:<\/p>\n
Es reconocido por la calidad acad\u00e9mica de sus alumnos y su compromiso con el pueblo Nayarita.<\/p>\n
<\/p>\n
11 de septiembre: 8\u00b0 Aniversario del SITRAyD CONALEP Nayarit<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La llave de la democracia y la pluralidad surge a partir de la necesidad de las personas para organizar y representar ideas y prop\u00f3sitos que enaltezcan a la humanidad, de seres con capacidad de razonar, organizar y ejecutar lo … Sigue leyendo