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El pasado jueves 02 de mayo el SITRAyD decidi\u00f3, por la voluntad de su base, estallar la huelga en el Conalep Nayarit debido a que los avances en el proceso de negociaci\u00f3n no garantizaron un resultado justo a favor de nuestros compa\u00f1eros.<\/p>\n
La negociaci\u00f3n se detuvo al momento del estallamiento en don puntos principales:<\/p>\n
1.- La direcci\u00f3n ofrec\u00eda como recurso a aplicar en todas las prestaciones de car\u00e1cter econ\u00f3mico del Contrato Colectivo, una bolsa de $500,000 contrario a los $1\u00b4176,000 que solicitaba el SITRAyD.<\/p>\n
2.- El Conalep pretend\u00eda cambiar los esquemas de trabajo con relaci\u00f3n a la asignaci\u00f3n de carga horaria y ser el patr\u00f3n quien de manera unilateral asignara las horas a nuestros maestros originando con esto un ambiente parcial pues se corr\u00eda el riesgo de que se impusieran condiciones a nuestros compa\u00f1eros de realizar actividades fuera de nuestras obligaciones a fin de hacerse acreedores de mejores oportunidades de trabajo. Golpeando con esto a nuestra organizaci\u00f3n sindical y debilitarla al restarle oportunidad e importancia en la toma de decisiones. Siempre propusimos que la carga se asignara de acuerdo a criterios establecidos por ambas partes y privilegiar a los mejores y mas capaces.<\/p>\n
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Luego de 5 d\u00edas de huelga, durante los cuales recibimos el apoyo solidario de todos ustedes como trabajadores y como organizaci\u00f3n sindical, traducido en presencia en los puestos de guardia, donaciones econ\u00f3micas, v\u00edveres y de todo tipo. Igual que ustedes, estuvieron nuestros alumnos y padres de familia quienes fortalecieron a nuestros compa\u00f1eros y motivaron a que fuera un movimiento que creci\u00f3 impresionantemente. Esto fue el detonante para que recibi\u00e9ramos pronto la invitaci\u00f3n a regresar a la mesa de negociaciones y destrabar ese mismo d\u00eda el conflicto. Entre los logros obtenidos est\u00e1n:<\/p>\n
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I.- 36% de incremento en prestaciones de pago quincenal.<\/p>\n
II.- 21%\u00a0 de incremento en el pago de quinquenio, en donde ahora cada docente recibir\u00e1 quincenalmente $200.00 por cada 5 a\u00f1os de antig\u00fcedad acumulado.<\/p>\n
III.- 25% de incremento en el bono de despensa.<\/p>\n
IV.- mas y mejores facilidades para quienes estudien posgrados.<\/p>\n
V.- el SITRAyD conserva el derecho de revisar y asignar la carga horaria conjuntamente con el Conalep en la forma en que fue planteado.<\/p>\n
VI.- 3.8% de incremento salarial.<\/p>\n
VII.- Subsidio de $1000.00 como apoyo para compra de lentes.<\/p>\n
VIII.- nacen las prestaciones de d\u00eda del maestro y d\u00eda del padre, otorg\u00e1ndose 3 d\u00edas de salario en cada caso.<\/p>\n
IX.- consolidamos y garantizamos el recurso destinado a gastos de operaci\u00f3n del SITRAyD en $123,000 anuales.<\/p>\n
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Ha sido una negociaci\u00f3n en donde la participaci\u00f3n unida, organizada y firme de cada uno de nosotros nos llev\u00f3 a la victoria.<\/p>\n
El Comit\u00e9 Ejecutivo Estatal del SITRAyD en representaci\u00f3n de toda nuestra base, les agradecemos por todo su apoyo y refrendamos nuestro apoyo solidario a cada uno de ustedes, en esos momentos dif\u00edciles, ah\u00ed estar\u00e1 presente SITRAyD Conalep Nayarit.<\/p>\n
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El pasado jueves 02 de mayo el SITRAyD decidi\u00f3, por la voluntad de su base, estallar la huelga en el Conalep Nayarit debido a que los avances en el proceso de negociaci\u00f3n no garantizaron un resultado justo a favor … Sigue leyendo