{"id":111,"date":"2006-08-21T20:27:09","date_gmt":"2006-08-22T02:27:09","guid":{"rendered":"http:\/\/sitrad-conalep-nay.org\/?p=68"},"modified":"2006-08-21T20:27:09","modified_gmt":"2006-08-22T02:27:09","slug":"urias-y-los-valores-conalep","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/2006\/08\/21\/urias-y-los-valores-conalep\/","title":{"rendered":"urias Y LOS VALORES CONALEP."},"content":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>En Conalep existen siete valores que son el estandarte y carta de presentaci\u00f3n de quienes tienen la gran fortuna de estudiar ah\u00ed, valores que habr\u00e1n de reflejar sus egresados en todo momento de su tiempo de trabajo, y que debieron haberse inculcado en todo el proceso de su formaci\u00f3n dentro del colegio, valores que solo pueden practicarse cuando han sido recibidos mediante el ejemplo.<\/p>\n<p>Y el ejemplo debe venir por supuesto desde los maestros, pero no solo de ellos, debe haber congruencia en todas la \u00e1reas de la escuela, de lo contrario se creer\u00e1 que solo es un alarde, un lema, palabras vac\u00edas. Los valores conalep deben reflejarse entre los administrativos, maestros y alumnos. Sin embargo he aqu\u00ed un an\u00e1lisis de c\u00f3mo se expresan los valores conalep por quienes deber\u00edan poner el ejemplo.<\/p>\n<p>COMUNICACI\u00d3N.- \u00bfSe refiere acaso publicar en los medios de comunicaci\u00f3n que los maestros de conalep son homosexuales? \u00bfSe refiere acaso en no dirigirle la palabra a ning\u00fan maestro, en no convocar a ninguna reuni\u00f3n para informar sobre fechas de ex\u00e1menes, reuniones con padres de familia y dem\u00e1s elementos importantes e inherentes al desarrollo del semestre? \u00bf o tal vez nuestra directora entiende por comunicaci\u00f3n a la que llevan entre si administrativos y direcci\u00f3n sin importar en lo absoluto sus alumnos y maestros? \u00bf Sera acaso comunicaci\u00f3n argumentar que se esta muy ocupada para no recibir a los maestros que van a su oficina a solicitar audiencia? Se\u00f1ora urias usted est\u00e1 reprobada en COMUNICACI\u00d3N al interior del plantel.<\/p>\n<p>COMPROMISO CON LA SOCIEDAD.- en su corto periodo como directora que tiene usted en el colegio d\u00edgame, de que manera se ha comprometido con la sociedad? \u00bfHaciendo que bajen los niveles acad\u00e9micos al interior del colegio? \u00bfPropiciando un ambiente de incertidumbre ante la sociedad al evidenciar su poca capacidad para solucionar un conflicto laboral? Quisiera saber a que se ha comprometido usted, a \u00bfDesintegrar un sindicato, el cual solo exige lo que por ley corresponde a sus agremiados? \u00bfNo le da verg\u00fcenza mostrarse tan abiertamente enemiga de la ley?<\/p>\n<p>CALIDAD.- \u00bfPodr\u00eda usted decir en que lugar se encuentra a nivel nacional Conalep Nayarit y en que lugar lo recibi\u00f3? \u00bfPodr\u00eda usted explicar como considera que no baje la calidad en las pr\u00f3ximas generaciones si ya no existen los maestros de apoyo y ahora andan los muchachos deambulando por los pasillos hasta dos horas sin maestro? \u00bfPuede usted se\u00f1alar como piensa elevar la calidad del colegio o por lo menos mantenerla?<\/p>\n<p>Y como ya se cual es su pregunta y reclamo interno que en este momento est\u00e1 pensando le aclarar\u00e9 que aun con nuestros conflictos los maestros hemos procurado en lo posible no afectar las clases. Adem\u00e1s hemos procurado terminar con nuestros programas acad\u00e9micos. Pero por si acaso le quedara la duda a usted y sus compinches queda abierta la invitaci\u00f3n para que contrate agentes evaluadores externos y determinen mediante una auditoria a nuestro desempe\u00f1o acad\u00e9mico, como es la calidad de nuestro trabajo.<\/p>\n<p>COOPERACION.-\u00a0 Revise usted su conciencia sra urias, cree usted de verdad que ha cooperado, que ha mostrado su entusiasmo y disposici\u00f3n para solucionar los problemas que atraviesa el colegio?, \u00bfCree usted que ha cumplido con su labor cooperando con\u00a0 su parte para llegar a una buena soluci\u00f3n? O, \u00bfLlama usted cooperar a despedir a nuestros compa\u00f1eros? Porque en todo caso aclare usted con quien coopera y para la causa de quien.<\/p>\n<p>MENTALIDAD POSITIVA.-\u00a0 se lee en un folleto publicitario de conalep \u201cEn vez de preocuparnos por el futuro, debemos trabajar para forjarlo\u201d en esos t\u00e9rminos, debemos entender que usted pretende sembrar el odio, la divisi\u00f3n, el encono y las ofensas personales para el futuro? Acaso en eso est\u00e1 tan ocupada diario? Como pretende usted poner en pr\u00e1ctica su mentalidad positiva? \u00bfAcaso pensando que sus alumnos son m\u00e1quinas, los maestros esclavos y usted la gran empresaria?<\/p>\n<p>RESPONSABILIDAD.- que palabra tan grande para su persona, la responsabilidad implica serlo desde adentro con los comentarios que emitimos, usted considera responsable pedirle a los administrativos que se conviertan en nuestros enemigos, usted cree que es una actitud responsable pedirle a nuestros alumnos que nos esp\u00eden?, \u00bfusted cree que es un excelente d responsabilidad para sus \u2018querido hijos\u2019 mandar publicar comentarios est\u00fapidos que solo engrandecen el odio y el repudio a su persona? La verdad no se quien pudo recomend\u00e1rsela al gobernador del estado pero quien lo hizo fue con una enorme irresponsabilidad.<\/p>\n<p>RESPETO A LA PERSONA.- En realidad necesita usted un comentario de este gran valor? \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda decirse que usted ejerce el respeto a la persona si ni siquiera usted se respeta? \u00bfA poco cree usted que respetar a la persona es humillarla y violar sus m\u00e1s elementales derechos? \u00bfUsted cree que llamar nacos a la gente que no act\u00faa hip\u00f3critamente y viste sencillo es respetarlos? \u00bfUsted cree que la naquez est\u00e1 en el vocabulario? Yo pienso que la naquez est\u00e1 en el cerebro pobre y peque\u00f1o de quienes se niegan ver el futuro, yo pienso que naco es la persona que piensa que otro es inferior a \u00e9l, naco es a quien S\u00f3crates apartar\u00eda por no coincidir con su celebre frase: \u2018Solo se que nada se, pero algo se, porque se que nada se\u2019, se lo dejo de tarea y se dar\u00e1 cuenta que este pensamiento vale un gran tesoro. \u00bfUsted cree que respetar a la persona es despoj\u00e1ndole de su trabajo tan solo porque dice libremente lo que piensa? Usted cree que respetar a la persona es discrimin\u00e1ndola cambi\u00e1ndola de puesto y obligarla a realizar tareas humillantes solo para darse el lujo de decir \u2018hace lo que quiero\u2019? Usted cree que respetar a la persona es obligar a sus empleados a que desempe\u00f1en labores cansados aun a sabiendas que pone en riesgo su salud?<\/p>\n<p>Pero no se sienta usted mal se\u00f1ora urias, para eso estoy aqu\u00ed, para ayudarle, usted lo que tiene que hacer es tomar un curso intensivo de humildad, de historia universal, luego se lee usted una enciclopedia sobre la historia de M\u00e9xico, despu\u00e9s investiga usted el t\u00e9rmino \u2018congruencia\u2019, luego un exhaustivo curso de relaciones personales. Y cuando termine, requ\u00e9mese la ley federal del trabajo, el aparatado de las garant\u00edas individuales de la constituci\u00f3n pol\u00edtica de M\u00e9xico, Y POR SUPUESTO, NECESITA USTED INVOLUCRARSE\u00a0EN LOS ASUNTOS EDUCATIVOS DEL PAIS\u00a0y si aun desea ser directora de conalep debe usted hacer fila, pues hay miles de gentes que saben todo eso que le recomend\u00e9 y podr\u00edan ganarle el puesto por preparaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0 En Conalep existen siete valores que son el estandarte y carta de presentaci\u00f3n de quienes tienen la gran fortuna de estudiar ah\u00ed, valores que habr\u00e1n de reflejar sus egresados en todo momento de su tiempo de trabajo, y que &hellip; <a href=\"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/2006\/08\/21\/urias-y-los-valores-conalep\/\">Sigue leyendo <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sitrad.org.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}