FENSACONALEP Y COMSTACONALEP VAN JUNTAS A LA LUCHA!!

El gobierno federal tal vez en un intento por expiar las culpas de tantas injusticias cometidas a los trabajadores, al parecer estaría dispuesto a reconocer la figura de trabajador para el maestro de los Conalep y sepultar para siempre el odioso mote de PSP.

Recordemos que en el decreto de creación del Conalep bajo el mandato de José López Portillo, los Conalep al ser concebidos como instituciones de educación profesional técnica, y, con el pretexto de buscar educandos que estuvieran inmersos en la problemática del país, ya fuera en industrias, comercios, hospitales etc., condicionaban a que los docentes que fueran contratados en primer lugar tuvieran otro centro de trabajo, en segundo no se les reconocía como ‘trabajadores’ sino como simples prestadores de servicios y así se han inventado nombrecitos como: ‘Facilitadores’, ‘Instructores’, ‘Prestadores de Servicios Académicos’ y el último ‘ Prestador de Servicios Profesionales’ todo con tal de evadir según ellos a la ley y con ello quedar libre de responsabilidad de pagarles vacaciones, prestaciones sociales, aguinaldo, etc., pero principalmente que a esos maestros a quienes siempre se les ha exigido todo, no tuvieran el derecho a una estabilidad laboral.

Ha sido el agravio, la humillación, el autoritarismo, la prepotencia los que han hecho que el maestro Conalep se organice en el país, surgiendo con ello desde hace más de diez años el primer sindicato de maestros del sistema Conalep. A partir de ahí la lucha ha sido difícil para todo maestro que decida quitarse los grilletes y decidir luchar por lo que considera justo, al día de hoy  en muchos estados del país existe al menos un sindicato de maestros del Conalep que, o bien ya tienen su registro como tal y su Contrato Colectivo de Trabajo, o están en proceso.

Con la aparición y crecimiento de los sindicatos creció también la necesidad de proteger y apoyar a quienes aun son golpeados, es así como nace en el norte del país la Federación Nacional de Sindicatos del Conalep (FENSACONALEP) y después en la zona del golfo la Confederación Mexicana de Sindicatos de Trabajadores  Académicos del Conalep (COMSTACONALEP), esta última a pesar de ser la más joven es la que mayor crecimiento ha tenido al agrupar hasta hoy a la mayoría de los sindicatos con registro y representación legal en el país.

En la búsqueda de terminar con el abuso y la injusticia para los maestros del Conalep, el pasado miércoles 14 de julio en la Ciudad de México, se llevó a cabo un encuentro histórico entre las dos organizaciones (FENSACONALEP Y COMSTACONALEP) quienes, a pesar de tener grandes diferencias, dieron muestra de madurez y responsabilidad para centrarse en la búsqueda de coincidencias, las cuales llegaron inmediatamente, y estas se refieren sin duda a la forma en cómo es tratado el maestro Conalep en el país, en donde por cierto salió a flote la enorme preocupación por los maestros que han sido despedidos como un acto de represión y de evitar que el maestro se organice en sindicatos para hacer frente a esas injusticias.

De ese histórico encuentro salió el acuerdo de integrar la ‘Alianza por la homologación’. En donde, como un solo núcleo, iniciamos la lucha por conquistar más y mejores condiciones laborales para todos los maestros del sistema Conalep.

La Alianza por la Homologación le dice hoy al Gobierno Federal que estamos listos por ir hasta donde tengamos que ir para terminar con la injusticia y el sometimiento del maestro Conalep, que ha terminado el abuso de hacernos trabajar más, exigirnos más, pero pagarnos mucho menos.

La Alianza por la Homologación le dice al Gobierno Federal que no somos ´Prestadores de Servicios’, nunca lo hemos sido, hemos estado ahí para dar nuestras clases, escuchar a nuestros alumnos, convertirnos en amigos, ver a nuestras compañeras usar fajas para ocultar su embarazo y conservar su empleo hasta donde sea posible, ver cojear a nuestros compañeros por aguantarse un dolor y no tener derecho a un doctor, llorar y ver llorar por aguantarse una humillación para no ser despedidos, hemos escuchado miles de veces que ‘esto’ viene de la federación,  estrujarnos las manos cada vez que termina un semestre,  ir los sábados y todos los días y horarios fuera de nuestra jornada. NO SOMOS PRESTADORES DE SERVICIOS, y si así se trata a los Prestadores, no existe una forma mejor de sobajar la condición del ser humano.

La Alianza por la Homologación le dice al Gobierno Federal que no permitiremos un despedido mas por el simple delito de aspirar a una condición más justa.

La Alianza por la Homologación le dice al Gobierno Federal que ESTAMOS UNIDOS EN TODO EL PAIS Y JUNTOS EMPRENDEREMOS ESTA LUCHA POR LA HOMOLOGACIÓN NO SOLO DE SALARIOS SINO DE TRATO.

Comunicado

SITRAyD CONALEP NAYARIT

SITRAyD CONALEP NAYARIT

Tepic, Nayarit a 06 de julio de 2010

Recientemente la clase trabajadora de México se ha visto amenazada en sus condiciones de trabajo mediante la reforma laboral que pretende implementar el gobierno federal. Es común hoy en día que los trabajadores tengamos que presionar por diversas vías a fin de hacer respetar los acuerdos pactados con los patrones, o bien emprender la lucha tan solo para ganar apenas un mísero incremento salarial que pronto es rebasado por los índices inflacionarios y con ello la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores. No son rebeldes incendiarios quienes deciden luchar por sus derechos, no son delincuentes quienes deciden ejercer su derecho de protesta y presión consagrados en la Ley Federal del Trabajo, no son holgazanes quienes en el uso de sus derechos y en el marco de una organización deciden suspender sus actividades como mecanismo de presión para hacer valer su derecho.

La huelga es el último medio legal de presión de los trabajadores para defender sus conquistas y luchar por mejorar sus condiciones laborales. La huelga representa también para los trabajadores, un medio de presión en el que la resistencia es la fórmula para ganar la lucha. Y a su vez, el secreto para resistir es mantenerse unidos.  La unidad es por excelencia el punto de partida para integrar y conservar la fuerza de toda organización. Es por ello que la unidad de los trabajadores es el objetivo de ataque de los patrones en la gran mayoría de los casos surgiendo con ellos los llamados esquiroles, quienes manipulados por los patrones traicionan los principios de su organización a quien dicen servir para trabajar a favor de la patronal intentando con ello romper con el movimiento del resto de los trabajadores. Es por ello elemental propiciar un clima de información especialmente en momentos difíciles como estos.

Hoy, nuestros hermanos del SUTCONALEP enfrentan una situación emergente al mantener un paro de brazos caídos en la búsqueda del cumplimiento de acuerdos. Hoy, nuestros compañeros del SUTCONALEP enfrentan la presión de la crítica y el riesgo tan natural en estos casos de ver agredida la unidad de su organización. Hoy, nuestros compañeros del SUTCONALEP necesitan una mano y el apoyo solidario de sus compañeros de clase. Hoy, nuestros compañeros del SUTCONALEP necesitan escuchar palabras de aliento y solidaridad en todos los rincones en donde se lleva a cabo la manifestación por parte de quienes comparten las mismas necesidades y carencias, de la clase trabajadora.

En casos como estos, sabe a miel la palmada en la espalda, la sonrisa, el guiño cómplice, el apoyo no solicitado, el ‘si’ antes de la petición.
Si hay algo que debemos tener presente la clase trabajadora es que somos todos pasajeros de un mismo viaje y que aun con actividades diferentes somos uno solo al momento de la lucha. Es por ello que el SITRAyD se solidariza con nuestros compañeros del SUTCONALEP y es imperioso ofrecer la palmada en la espalda, la sonrisa cómplice y el ‘si’ antes de la petición.

Entendemos su lucha y vemos con alegría el hecho de que puedan mejorar sus condiciones laborales y más aún que defiendan hasta el final el cumplimiento de los acuerdos a favor suyo.

RESPETUOSAMENTE

José Luis Flores Rosas
Secretario General.

COMUNICADO

SITRAyD CONALEP NAYARIT

SITRAyD CONALEP NAYARIT


A LOS TRABAJADORES DE NAYARIT

A LOS SINDICATOS HERMANOS

AL PUEBLO DE NAYARIT

A LOS PADRES DE FAMILIA

A LOS ALUMNOS DEL CONALEP

Hace un año nuestro Sindicato de Trabajadores de Servicios Académicos y Docentes SITRAyD revisó nuestro contrato colectivo con el CONALEP, pactando a partir de la primera quincena de julio del 2009 el pago de quinquenios de manera quincenal, sin que hasta el momento lo haya pagado, no obstante haberle estado pidiendo su cumplimiento. Ante dicha violación, nuestro sindicato presentó un emplazamiento a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado presidida por la Lic. Victoria del Hoyo Rentería, para parar la violación y lograr el pago de quinquenios, rechazándolo sin fundamento. De nueva cuenta lo presentamos y la Junta reitera su actitud ilegal, requiriendo sin motivación supuestas irregularidades, apoyando con ello al patrón, al negarse a darle trámite legal al mismo, obligando a nuestro sindicato a estallar la huelga para este lunes 17 de mayo a las 12:01 horas.


La Junta no cumple con su obligación de conciliar, sino que se pone del lado del patrón, no importándole negarle clases a 2,500 alumnos que en Tepic, La Peñita, La Cantera y Mezcales las reciben, con su actitud ilegal y cerrada a la negociación. NOSOTROS NO QUEREMOS LA HUELGA, pero también defenderemos nuestros derechos para tener un salario digno como lo dispone nuestra Constitución y la Ley  Federal del Trabajo, todo parece indicar, que quieren perjudicar a los alumnos que están por concluir su etapa escolar y tengan problemas al tratar de ingresar a la universidad o tecnológico. En el CONALEP estudian nuestros hijos, de estallar la huelga también se les perjudicaría, entonces nuestro reclamo es como  maestros trabajadores y como padres de familia. Nosotros hemos hecho bien la parte que nos toca, manteniendo a lo largo de 27 años los primeros lugares en aprovechamiento y calidad educativa a nivel nacional, no queremos perderlo.

Ante todo esto, pedimos la solidaridad de ustedes para exigir al gobierno del estado, a la Junta y a la Dirección del CONALEP  a cargo del Maestro MOISES CORRALES ZAVALZA cumplan con la ley y respeten nuestro contrato y obliguen al CONALEP a sentarse a negociar y se respeten nuestros derechos.

FRATERNALMENTE
COMITÉ EJECUTIVO ESTATAL DEL SITRAyD